Voldsomme stigninger i udgifter til alt fra råvarer, el og energi mærkes alle steder i samfundet. Men hvordan kan (og må) man forholde sig som turisme- og oplevelsesvirksomhed? Kan man for eksempel ensidigt ændre i en indgået aftale med kunden, fordi udgifterne stiger? Og må man føje et energitillæg til regningen?
Har I andre spørgsmål, er I velkommen til at kontakte vores juridiske callcenter på 3524 8040 eller [email protected].
10-12-2024
10-12-2024
10-12-2024
10-12-2024
10-12-2024
10-12-2024
10-12-2024
Som arbejdsgiver har du ansvar for at sikre en tryg fest og reagere professionelt på grænseoverskridelser. Klare regler og en plan kan forebygge konflikter og beskytte din virksomhed.
For at fjerne lønforskellen mellem kvinder og mænd vedtog EU i 2023 et nyt direktiv om løngennemsigtighed. Det nye direktiv skal være implementeret i dansk ret senest juni 2026, og i denne artikel ser vi på, hvad det konkret får af betydning for dig som arbejdsgiver.
Flere virksomheder anvender grønne budskaber i deres markedsføring, men med en ny vejledning fra Forbrugerombudsmanden bliver grænsen mellem lovlig og ulovlig miljømarkedsføring nu tydeligere.
