Medarbejderen har pligt til at anmelde sit sygefravær til arbejdsgiveren hurtigst muligt og senest 2 timer efter arbejdstidens begyndelse, medmindre andet fremgår af virksomhedens interne retningslinjer.

Det anbefales, at virksomheden har skrevne og klare retningslinjer om, hvor, hvornår og hvem medarbejderen skal meddele sygdom til. Det er almindeligt, at fristen fastsættes til arbejdstidens begyndelse. Det anbefales ligeledes, at det er et krav, at man som medarbejder melder sig syg ved at ringe til den nærmeste leder og ikke pr. sms.”