Medarbejdere, der er omfattet af HORESTAs overenskomster, har udover almindelig ferie også ret til 5 feriefridage (efter optjening).
I henhold til hovedoverenskomsten mellem HORESTA og 3F optjenes feriefridage løbende, således at en medarbejder har ret til 1 feriefridag efter 3 måneders ansættelse, 4 feriefridage efter 6 måneders ansættelse og 5 feriefridage efter 9 måneders ansættelse.
Feriefridagene tildeles og afvikles i perioden 1. maj – 30. april. Hvis en medarbejder har opnået minimum 9 måneders anciennitet den 1. maj, har medarbejderen ret til 5 nye feriefridage den 1. maj til brug i perioden 1. maj – 30. april året efter. Herefter tildeles medarbejderen 5 nye feriefridage hvert år den 1. maj.
PLACERING OG AFHOLDELSE AF FERIEFRIDAGE
Feriefridagene placeres efter aftale mellem medarbejderen og dig under hensyntagen til, såvel medarbejderens ønsker, som jeres driftsmæssige behov.
Feriefridagene skal som udgangspunkt gives i hele dage, men de omregnes til timer. For en fuldtidsansat medarbejder udgør 1 feriefridag således 7,4 timer. 5 feriefridage udgør dermed 37 timer. Omregningen til timer betyder, at en feriefridag kan afholdes, uanset om medarbejderen er vagtplaneret til flere eller færre timer end 7,4 den pågældende dag. Det betyder også, at 37 feriefridagstimer i praksis kan ende med at udgøre mere eller mindre end 5 feriefridage, alt afhængig af hvor lange vagter feriefridagene placeres på.
For en deltidsansat medarbejder udgør 1 feriefridag et timetal svarende til medarbejderens gennemsnitlige timetal over de sidste 13 uger forud for feriefridagens afholdelse.
UDBETALING AF KOMPENSATION
Hvis feriefridagene ikke holdes fx i forbindelse med fratrædelse, skal de kompenseres økonomisk. Du kan læse mere om kompensationen i HORESTAs notat om feriefridage.
INGEN OVERENSKOMST
Medarbejdere, der ikke er overenskomstansatte, har ikke ret til feriefridage, med mindre det er aftalt i medarbejderens ansættelseskontrakt, i et personalecirkulære eller lignende.
Det er vigtigt at være opmærksom på, at der ikke findes alment gældende regler for optjening og afvikling af feriefridage for ikke-overenskomstansatte, da feriefridage ikke er omfattet af ferieloven. Det er derfor vigtigt at fastlægge klare vilkår for, hvad der gælder om feriefridage.
Dette indhold er kun synligt for medlemmer af HORESTA. Vores eksperter rådgiver vores medlemmer inden for hoteller, restauranter og turismevirksomheder om alt fra jura og fødevarer til miljø, økonomi & politik. Hvis du vil have glæde af vores viden, er du meget velkommen til at kontakte os for en uforpligtende snak.
Indtast din e-mail og dit password for at logge ind.
Ugyldigt login
Dette indhold er kun synligt for medlemmer af HORESTA. Vores eksperter rådgiver vores medlemmer inden for hoteller, restauranter og turismevirksomheder om alt fra jura og fødevarer til miljø, økonomi & politik. Hvis du vil have glæde af vores viden, er du meget velkommen til at kontakte os for en uforpligtende snak.
Indtast din e-mail og dit password for at logge ind.
Downloads for medlemmer
Medlemmer af HORESTA kan downloade relevante notater om ferie nedenfor:
Dette indhold er kun synligt for medlemmer af HORESTA. Vores eksperter rådgiver vores medlemmer inden for hoteller, restauranter og turismevirksomheder om alt fra jura og fødevarer til miljø, økonomi & politik. Hvis du vil have glæde af vores viden, er du meget velkommen til at kontakte os for en uforpligtende snak.
Indtast din e-mail og dit password for at logge ind.
Callcenter
juridisk rådgivning
HORESTAs callcenter er åbent
Mandag - fredag kl. 08.30 - 16.00
Tlf.: +45 35 24 80 40
Mail: [email protected]
Har du læst dette?
HORESTA til TV 2: Solskin og sene bookinger giver travl start på sommerferien
Det gode vejr får danskerne til at holde sommerferie i Danmark – og det mærkes i hele oplevelseserhvervet.
Sådan håndterer du sygdom op til og under medarbejdernes ferie
Sygdom kan give ret til erstatningsferie eller udskudt ferie – men kun hvis reglerne følges. Her får du overblikket over, hvad du som arbejdsgiver skal være opmærksom på.
Global uro får flere danskere til at overveje ferie hjemme
Hver femte dansker overvejer nu i højere grad at holde ferie i Danmark. Den stigende interesse skal fastholdes gennem oplysning og markedsføring, lyder det fra turismebranchen.