Persondata blev i slutningen af maj det helt store samtaleemne, da en ny forordning trådte i kraft, men hvilken betydning får det for arbejdsgivere, når det kommer til det ansættelsesretlige område? Svaret på det spørgsmål er snart at finde i en vejledning fra Datatilsynet.
Efter planen kommer vejledningen i løbet af oktober, og HORESTA vil på derfor holde gå-hjem-møder om de nye regler. Gå-hjem-møderne vil omhandle arbejdsgivers behandling af data som relaterer sig til ansættelsesforholdet.
Følgende punkter vil bl.a. blive belyst:
- hvilke oplysninger må en arbejdsgiver behandle i et ansættelsesforhold?
- hvornår skal arbejdsgiver indhente samtykke fra medarbejderen? – billeder, film, straffeattest
- medarbejderens ret til sletning, indsigt i data, ret til at tilbagekalde et samtykke!
- arbejdsgivers ret til at gemme oplysninger
- hvor lang tid bør arbejdsgiver gemme?
- og hvad må arbejdsgiver udlevere af oplysninger til f.eks. tillidsrepræsentant og fagforening?
Tilmelding
I København afholdes gå-hjem-mødet den 31. oktober 2018, kl. 14.00 - 16.00 hos HORESTA.
I Jylland afholdes gå-hjem-mødet den 8. november 2018, kl. 13.00 - 15.00 Koldkærgård 8200 Aarhus N.
Gå-hjem-møderne er for HORESTA’s medlemmer og deltagelsen er gratis. Tilmelding er bindende og ved manglende fremmøde betales et "no-show" gebyr på kr. 500.
SENESTE NYHEDSBREV
BRANCHENYHEDER
PRESSEKLIP
-
Stort hotel gør klar til at slå dørene op
29-07-2024
-
Verdens største pizzakæde vender tilbage til København
29-07-2024
-
Ny McDonald's restaurant åbner ved Aarhus Vest
29-07-2024
-
Dansk Turisme i Fokus ved OL i Paris
29-07-2024
-
Hotel byder atter gæster velkommen i badeland
29-07-2024