Persondata blev i slutningen af maj det helt store samtaleemne, da en ny forordning trådte i kraft, men hvilken betydning får det for arbejdsgivere, når det kommer til det ansættelsesretlige område? Svaret på det spørgsmål er snart at finde i en vejledning fra Datatilsynet.

Efter planen kommer vejledningen i løbet af oktober, og HORESTA vil på derfor holde gå-hjem-møder om de nye regler. Gå-hjem-møderne vil omhandle arbejdsgivers behandling af data som relaterer sig til ansættelsesforholdet.

Følgende punkter vil bl.a. blive belyst:

- hvilke oplysninger må en arbejdsgiver behandle i et ansættelsesforhold?

- hvornår skal arbejdsgiver indhente samtykke fra medarbejderen? – billeder, film, straffeattest

- medarbejderens ret til sletning, indsigt i data, ret til at tilbagekalde et samtykke!

- arbejdsgivers ret til at gemme oplysninger

- hvor lang tid bør arbejdsgiver gemme?

- og hvad må arbejdsgiver udlevere af oplysninger til f.eks. tillidsrepræsentant og fagforening?

Tilmelding

I København afholdes gå-hjem-mødet den 31. oktober 2018, kl. 14.00 - 16.00 hos HORESTA.

I Jylland afholdes gå-hjem-mødet den 8. november 2018, kl. 13.00 - 15.00 Koldkærgård 8200 Aarhus N.

Gå-hjem-møderne er for HORESTA’s medlemmer og deltagelsen er gratis. Tilmelding er bindende og ved manglende fremmøde betales et "no-show" gebyr på kr. 500.

Har du fået læst?

Ny lovgivning: Tjek virksomhedens kontrakter

I denne uge træder en ny lov om forretningshemmeligheder i kraft, og det får betydning for virksomhedens skabeloner til ansættelseskontrakter, opsigelser, fratrædelsesaftaler mv. Forbyder virksomheden nuværende eller tidligere medarbejdere at dele forretningshemmeligheder skal man nemlig henvise til den nye lovgivning.

Få ansættelses-kontrakten på engelsk

Hotel-, restaurant- og turismeerhvervet er en international branche med medarbejdere fra mange forskellige nationer. Derfor er HORESTA og 3F nu blevet enige om en engelsk oversættelse af standardansættelseskontrakten til hovedoverenskomsten.

Log ind

NYHEDSBREV
HOLD DIG OPDATERET MED NYHEDER FRA HORESTA

Venligst accepter betingelserne