Når du ansætter nye medarbejdere mellem 13 og 17 år, skal du være opmærksom på, at der gælder skærpede regler til ansættelsesvilkårene og hvilken type arbejde, de unge må varetage.
Arbejdet må naturligvis ikke være til fare for den unges sikkerhed og sundhed. Derudover skal de have grundig oplæring og være under effektivt tilsyn.
SENESTE NYHEDSBREV
BRANCHENYHEDER
PRESSEKLIP
-
AI-voice overtager telefonen i restauranter og hoteller
14-12-2025
-
Madanmelder: Kæder dominerer men bidrager til mangfoldighed
14-12-2025
-
Turistovernatninger steg i oktober og hotellerne trak læsset
14-12-2025
-
Strandhotellet Blokhus bliver en del af Small Danish Hotels
14-12-2025
-
Hooked kæmper mod billigbølgen: “Vi er stadig en niche”
14-12-2025
-
Michelin-restaurant spreder julestemning til byens udsatte
14-12-2025