Det er en måned siden, at HORESTA og 3F blev enige om en ny overenskomst for hotel-, restaurant- og turisterhvervet, men det var først i går, at den trådte i kraft.

Det skete i samme øjeblik, forligsmanden offentliggjorde, at hans mæglingsforslag var blevet vedtaget med 79 procent af lønmodtagernes stemmer. Forslaget er tidligere blevet vedtaget af arbejdsgiversiden i Dansk Arbejdsgiverforenings bestyrelse. Overenskomsten gælder med tilbagevirkende kraft fra den 1. marts 2023 og to år frem. Det betyder, at regulering af løn, tillæg m.v. skal ske fra den 1. marts.

Mæglingsforslaget omfatter en lang række overenskomster og vedrører 600.000 privatansatte.

Vil du se en oversigt over satsreguleringerne m.v., kan du finde dem på horesta.dk/overenskomster.

Overenskomsterne kan I bestille i en trykt udgave hos HORESTA ved at kontakte chefsekretær Lotte Moestrup, [email protected].

Webinar og overenskomstkurser
Vi afholder webinar den 14. april 2023 kl. 9:00, hvor vi gennemgår de ændringer, der er sket i overenskomsterne. Du kan tilmelde dig webinaret her.

Derudover afholder vi to dagskurser, hvor vi gennemgår ændringerne og derudover går i dybden med den nye overenskomst.

Kurserne afholdes:

Se også

København rykker frem blandt verdens bedste kongresbyer

København er rykket fra en 13. til en syvendeplads på den globale rangliste over populære kongresbyer. HORESTA peger på, at placeringen er resultatet af flere faktorer, mens konkurrencen om de internationale kongresser er hård.

Medlemsfordel: Få sikre og stabile IT-løsninger med RAW IT

En stabil og sikker IT-infrastruktur er afgørende for den daglige drift på hoteller og restauranter. Som medlem af HORESTA får du attraktive medlemsvilkår hos RAW IT, der leverer IT-løsninger med fokus på bl.a. drift, sikkerhed, cloud og support.

Log ind