HORESTA tager til efterretning, at regeringen nu lægger op til genindførelse af krav om coronapas i dele af turisme- og oplevelseserhvervet.
”Det vigtigste for os er, at vi slipper for flere nedlukninger. Det vil være en katastrofe for et erhverv, der i lang tid fremover skal betale af på gælden fra tidligere nedlukninger. Samtidig forventer vi, at tiltaget kan skabe tryghed omkring afviklingen af julens mange arrangementer”, siger Kristian Nørgaard, der er politisk direktør i HORESTA.
Han opfordrer til, at regeringen og myndighederne parallelt med genindførelsen af coronapasset kigger i andre retninger for at få flere danskere til at lade sig vaccinere eller teste.
”Vi er frustrerede over, at vi igen er blandt de få brancher, som bruges til at motivere til test og vaccination. Der må og skal også sættes ind på andre fronter for at bringe smitten ned”, siger Kristian Nørgaard.
Som følge af det pres, der nu lægges på turisme- og oplevelseserhvervet på grund af flere smittede, ønsker HORESTA desuden genaktivering af den tidligere ordning med udbetaling af dagpenge fra medarbejdernes første fraværsdag pga. corona, hvad enten fraværet skyldes karantæne sygdom eller børns sygdom.
22-05-2025
22-05-2025
22-05-2025
22-05-2025
22-05-2025
22-05-2025
22-05-2025
22-05-2025
Branchens runder 128.800 lønmodtagere – en tredjedel er fra udlandet. HORESTA peger på international arbejdskraft som afgørende for væksten.
Beskæftigelsen i hotel- og restaurationsbranchen er stigende. Det viser friske tal fra Danmarks Statistik. En voksende andel af medarbejderne kommer fra udlandet, og det er med til at drive væksten i beskæftigelsen – men behovet for arbejdskraft er stadig stort, lyder det fra HORESTA.
HORESTA Arbejdsgiver og 3F Privat Service, Hotel og Restauration (PSHR) har ved overenskomstfornyelsen 2025-2028 indgået aftale om en skabelon til en standardaftale om ansvarsfordelingen ved tillidsrepræsentanters brug af arbejdsgivers it-systemer til behandling af personoplysninger.
