HORESTA har i den seneste tid fået flere spørgsmål om muligheden for at medarbejdere fra samme arbejdsplads må holde arbejdsrelaterede møder eller andre arbejdsrelaterede events, f.eks. kurser, på f.eks. et hotel ude i byen i stedet for på den faste arbejdsplads.

HORESTAs erhvervsjuridiske chef, Kaare Friis Petersen, har lavet en gennemgang af gældende regler for møder og kurser i dokumentet, som medlemmer kan finde til download til højre på siden.

Har I spørgsmål, er I altid velkommen til at kontakte HORESTAs juridiske afdeling.

Kaare
Erhvervsjuridisk chef
Kaare Friis Petersen
Tlf. +45 35 24 80 04
[email protected]
  • Få det fulde overblik over afvikling af møder og kurser i forbindelse med forsamlingsforbuddet her

BRANCHENYHEDER

PRESSEKLIP

Dette indhold er kun synligt for medlemmer af HORESTA. Vores eksperter rådgiver vores medlemmer inden for hoteller, restauranter og turismevirksomheder om alt fra jura og fødevarer til miljø, økonomi & politik. Hvis du vil have glæde af vores viden, er du meget velkommen til at kontakte os for en uforpligtende snak.

Læs mere om hvorfor du skal være medlem af HORESTA

Se også

Nye regler om sygemeldte medarbejdere fra 1. juli 2026

Fra 1. juli bliver kommunens opfølgning på sygemeldte mere fleksibel. Virksomheder får en større rolle i vurderingen af, om der er behov for hjælp til at få medarbejderen tilbage i arbejde. Bliv klogere på ændringen her.

Kend reglerne når sygdom rammer ferien

Hvis en medarbejder bliver syg i forbindelse med ferie, kan det få betydning for både ferieafholdelse og virksomhedens planlægning. Reglerne afhænger blandt andet af, om sygdommen opstår før eller efter feriens begyndelse. Få overblikket her.

Log ind