Fra starten af det nye år er der nye satser for offentlige ydelser som dagpenge, sygedagpenge og flexydelser.
De nye satser for ydelser er vigtige at kende for både arbejdsgiver og -tager i hotel-, restaurations- og turismebranchen.
HORESTA har herunder samlet et overblik over udvalgte satser for 2026 på både arbejdsløshedsforsikringens område og det kommunale område.
01-09-2026
01-09-2026
01-09-2026
01-09-2026
01-09-2026
01-09-2026
01-09-2026
Vagtplaner, løn, sygdom, barsel og fratrædelse er en del af hverdagen i din virksomhed. På HORESTAs OK-kurser i begyndelsen af december kan ledere og lønansvarlige få styr på reglerne og blive skarpere på, hvordan overenskomsten bruges i praksis.
Fra 1. juli bliver kommunens opfølgning på sygemeldte mere fleksibel. Virksomheder får en større rolle i vurderingen af, om der er behov for hjælp til at få medarbejderen tilbage i arbejde. Bliv klogere på ændringen her.
Nye regler om løngennemsigtighed er på vej. HORESTA har derfor udarbejdet skabeloner til lønpolitik og rekrutteringspolitik, som kan hjælpe virksomheden med at forberede sig på de kommende krav.
