Ferielovens særlige regler for elever indebærer, at elever har ret til betalt ferie i 5 uger i den første og anden hele ferieafholdelsesperiode, efter elevtiden er begyndt.

Derudover har elever – alt afhængigt af starttidspunktet for uddannelsesaftalen – ret til enten 3, 4 eller 5 ugers betalt ferie i den ferieafholdelsesperiode, hvor deres ansættelsesforhold begynder.

Læs mere herom i HORESTA’s notat om Elevers ferierettigheder.

HORESTA-medlemmer kan få yderligere rådgivning om elever ved at ringe til HORESTAs juridiske callcenter på 35 24 80 40.

Se også

Grundlæggende elevkursus (online)

Kl. 10.00 – 11.00.

Online kurset er for ledere og oplæringsansvarlige, som har med elevernes ansættelsesforhold at gøre.

På kurset kan du møde arbejdsmiljøchef, Vivi Nedergaard Lambert fra HORESTA.

Kursus i elevoverenskomsten

Kl. 09.00 - 15.00

HORESTA inviterer til kursus i elevoverenskomsten indgået mellem HORESTA Arbejdsgiver og 3F.

Ubrugt ferie: Hvad skal der ske med den?

En medarbejder optjener fem ugers ferie per ferieår. De fire af ugerne skal som udgangspunkt afholdes, mens den femte uge enten kan overføres til næste ferieafholdelsesperiode eller udbetales til medarbejderen, hvis den er ubrugt.

Log ind