I HORESTA/3F hovedoverenskomst er der fastsat rammer for, hvor meget tid en tillidsrepræsentant kan bruge til varetagelse af sit tillidshverv på virksomheden.

  • 5 timer pr. måned i virksomheder med op til 20 fastansatte.
  • 7 timer pr. måned i virksomheder med 21 – 50 fastansatte
  • 10 timer pr. måned i virksomheder med over 50 fastansatte.

Virksomheden skal betale fuld løn for disse timer og har ret til refusion fra Uddannelses- og Samarbejdsfonden.

Det er PensionDanmark, der udbetaler refusionen til virksomheden, og der søges på følgende link.

PensionDanmark udbetaler på baggrund af ansøgning refusion til virksomhedens NemKonto 1 gang om måneden.

Ved behov for hjælp med ansøgningen kan PensionDanmark kontaktes på tlf. 70 12 13 42.

HORESTA-medlemmer kan kontakte HORESTA for nærmere rådgivning vedrørende reglerne om tillidsrepræsentanter ved at ringe til HORESTAs juridiske callcenter på 35 24 80 40.

Se også

Det skal du vide om EU’s nye regler for løngennemsigtighed

For at fjerne lønforskellen mellem kvinder og mænd vedtog EU i 2023 et nyt direktiv om løngennemsigtighed. Det nye direktiv skal være implementeret i dansk ret senest juni 2026, og i denne artikel ser vi på, hvad det konkret får af betydning for dig som arbejdsgiver.

Log ind