Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.

Igen i år er Jobpatruljen på farten. Den er 3Fs og HKs forlængede arm i sommerlandet, hvor man undersøger, om arbejdsmiljøregler og overenskomstmæssige forhold bliver fulgt.

Kampagnen har eksisteret siden 1979.

”Grunden til, at vi bliver ved med at køre ud, er, at der stadig er steder, hvor de ikke overholder reglerne,” fortæller Tina Lejre, koordinator, Jobpatruljen, til TV2/Nyhederne.

Johnny Dyreborg, seniorforsker ved Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, fortæller, at de unge har fået bedre vilkår på arbejdsmarkedet. Alligevel er det kun 8,2 procent af de unge, der har et arbejde, hvor alle regler overholdes.

Se også

HORESTA satte fokus på arbejdsmiljø på TV2 News

En ny rapport fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd viser udfordringer med både fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Søndag aften satte arbejdsmiljøchef i HORESTA, Vivi Nedergaard Lambert, fokus på det aktuelle billede i hotel- og restaurationsbranchen.

Advarsel ved ubehageligt sprogbrug på arbejdspladsen

Et godt arbejdsmiljø forudsætter respektfuld kommunikation. Men hvad gør man som arbejdsgiver, hvis en medarbejder taler nedladende, bruger skældsord eller på anden måde bidrager til en ubehagelig omgangstone?

Log ind