Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.

Nye regler har gjort det mere attraktivt for ældre at blive på arbejdsmarkedet, efter at de har nået pensionsalderen, og de mest rutinerede kræfter vælger derfor at deler ud af deres erfaring lidt længere end tidligere. Det viser en ny analyse fra pensionskassen ATP.

Vælger man at udskyde pensionsindbetalingerne, er der også en økonomisk gevinst at hente, da man får et såkaldt “ventetillæg”, som gør, at pensionsudbetalinger resten af livet vil være højere.

Analysen viser, at stigningen især ses hos de ældre, der arbejder mange timer. Hvor der i 2008 var en andel på 7,4 procent af de ældre, der arbejdede over 750 timer, var andelen steget i 2016 til 10,7 procent.

Se også

Reglerne for international arbejdskraft er blevet justeret

Nye lønkrav, ændringer på positivlisten og højere gebyrer ændrer rammerne for hoteller og restauranter, der rekrutterer international arbejdskraft i 2026. Årsskiftet byder både på opmærksomhedspunkter og nye muligheder.

Log ind