Der er stadig god tid til HORESTA Årsdag. Alligevel er tilmeldingerne allerede strømmet ind.
Næsten 200 ledere har valgt at sætte kryds i kalenderen den 12. november, hvor HORESTA igen inviterer hele hotel-, restaurant- og turismeerhvervet til en dag med ny viden, inspiration og stærke relationer i Øksnehallen i København.
Sidste år deltog mere end 900 ledere fra hele landet. I år er ambitionen at samle endnu flere.
"Jeg bliver oprigtigt glad, når jeg kan se, at så mange allerede har tilmeldt sig. Det fortæller mig, at HORESTA Årsdag har udviklet sig til det sted, hvor branchen mødes. Det er her, vi henter ny inspiration, udfordrer hinanden og styrker de relationer, som gør vores erhverv stærkere. Jeg håber, vi kan sætte deltagerrekord i år," siger administrerende direktør i HORESTA, Jeppe Møller-Herskind.
Læs mere om årsdagen her (opdateres løbende)
Årets program byder igen på danske og internationale profiler, som sætter perspektiv på de tendenser, der kommer til at forme erhvervet de kommende år. Deltagerne kan blandt andet se frem til ny viden om fremtidens forbrugere, kunstig intelligens, den sikkerhedspolitiske udvikling og international hospitality i verdensklasse.
Dagen byder også på åbningsshow, masser af netværk og mulighed for at møde kolleger og samarbejdspartnere fra hele landet.
Når konferencen slutter, fortsætter HORESTA Årsdag med den traditionelle branchefest, hvor livemusik, god mad og gode vine danner rammen om en aften, hvor de gode samtaler fortsætter.
Som medlem af HORESTA deltager du gratis.
30-06-2026
30-06-2026
30-06-2026
30-06-2026
30-06-2026
30-06-2026
30-06-2026
30-06-2026
30-06-2026
Fem jyske hoteller har valgt at vende tilbage til HORESTA efter en periode uden for brancheforeningen. HORESTA ser beslutningen som en tillidserklæring til den specialiserede rådgivning og det faglige fællesskab.
Det bliver nu lettere at udvikle restauranter og barer i Jomfru Ane Gade. Aalborg Byråd har lempet eksisterende regler og fjerner nu flere af de dokumentationskrav, som HORESTA og branchen har arbejdet for at få ændret. Resultatet er mere smidige rammer og mindre bureaukrati for virksomhederne.
Fra 1. juli bliver kommunens opfølgning på sygemeldte mere fleksibel. Virksomheder får en større rolle i vurderingen af, om der er behov for hjælp til at få medarbejderen tilbage i arbejde. Bliv klogere på ændringen her.
