Hvis du skal opsige en eller flere medarbejdere, er der en række forhold, du som arbejdsgiver skal være opmærksom på for at sikre, at du overholder alle dine forpligtigelser.
Det kan være kompliceret at opsige en medarbejder, og for at gøre det så overskuelige som muligt har vores juridiske eksperter samlet fem gode råd, som du kan læne sig op ad. Rådene omhandler blandt andet opsigelsesvarsel, godtgørelse og ferie i opsigelsesperioden.
HORESTA-medlemmer kan finde rådene her.
Rådene er ikke udtømmende, og der er andre forhold, du skal være opmærksomme på i forbindelse med opsigelse af medarbejdere. Husk derfor, at du som medlem af HORESTA altid kan få rådgivning om alle vilkår i forbindelse med opsigelse medarbejdere ved at kontakte vores juridiske callcenter på [email protected] eller +45 35 24 80 40.
Er du ikke allerede medlem af HORESTA, kan du læse meget mere om rådgivningen og fordelene, der følger med et medlemskab her.
Se videoen herunder og bliv klogere på, hvad vores juridiske afdeling kan hjælpe dig med.
SENESTE NYHEDSBREV
BRANCHENYHEDER
PRESSEKLIP
-
Topkokke fra hele verden samles i København til nyt gastro-event
23-01-2026
-
Hotels Holding opruster med nyt hotel i København
23-01-2026
-
Avinor: Oslo risikerer at blive overhalet af Københavns Lufthavn
23-01-2026
-
Køge udbyder byggegrund med hotel som topprioritet
23-01-2026
-
Ny hoteldirektør skal styrke Rungstedgaards konferenceprofil
23-01-2026
-
HORESTA i DR P4 Syd: Ny lov om korttidsudlejning løser ikke problemet
23-01-2026
-
Stikprøvekontrol: Mange køkkener får påtaler for udstyr og hygiejne
23-01-2026
-
New York Times-omtale sender bookinger i vejret på Møn
23-01-2026