Hvis du skal opsige en eller flere medarbejdere, er der en række forhold, du som arbejdsgiver skal være opmærksom på for at sikre, at du overholder alle dine forpligtigelser.
Det kan være kompliceret at opsige en medarbejder, og for at gøre det så overskuelige som muligt har vores juridiske eksperter samlet fem gode råd, som du kan læne sig op ad. Rådene omhandler blandt andet opsigelsesvarsel, godtgørelse og ferie i opsigelsesperioden.
HORESTA-medlemmer kan finde rådene her.
Rådene er ikke udtømmende, og der er andre forhold, du skal være opmærksomme på i forbindelse med opsigelse af medarbejdere. Husk derfor, at du som medlem af HORESTA altid kan få rådgivning om alle vilkår i forbindelse med opsigelse medarbejdere ved at kontakte vores juridiske callcenter på [email protected] eller +45 35 24 80 40.
Er du ikke allerede medlem af HORESTA, kan du læse meget mere om rådgivningen og fordelene, der følger med et medlemskab her.
Se videoen herunder og bliv klogere på, hvad vores juridiske afdeling kan hjælpe dig med.
SENESTE NYHEDSBREV
BRANCHENYHEDER
PRESSEKLIP
-
Finansloven for 2026 er indgået: Smal aftale mellem Regeringen og Konservative
23-10-2025
-
HORESTA præsenterer KV25-katalog om turisme
23-10-2025
-
Direktørskifte i nødlidende Jensens Foods
23-10-2025
-
Hotelbranchen strutter af optimisme på nordisk konference
23-10-2025
-
Scandic udvider i Aarhus med flere værelser og nyt udtryk
23-10-2025
-
Cabinn-stifter udvider i Fredensborg med opkøb af naboejendom
23-10-2025
-
Tilsynssag mod Stay starter debat om ulige konkurrence
23-10-2025
-
Fredet hotel i Ebeltoft kan blive ny filmefterskole
23-10-2025