Den såkaldt Working Holiday-ordningen skal laves om og strammes op, mener fagforbundet 3F. Ordningen - der giver unge fra syv udvalgte lande uden for EU lov til at bo og arbejde i Danmark - er nemlig i sin nuværende form en “cocktail af de elementer, der skal til for at drive social dumping”. I hvert fald hvis man spørger gruppeformand for Privat Service, Hotel og Restauration i 3F, Tina Møller Madsen. Det skriver Netavisen Pio.
Hos HORESTA afviser man derimod at have kendskab til, at ordningen bliver brugt til social dumping:
“Det her med, at der partout ligger social dumping i det her - det ved vi jo ikke. Lad os endelig få afdækket, hvad der ligger i ordningen, og hvor de unge arbejder og i hvilke brancher. Social dumping kan vi ikke acceptere. Men jeg mener ikke, at vi i en frygt for, at der kan ske misbrug af ordningen skal spænde ben for, at unge kan komme ud i verden,” siger politisk direktør i HORESTA, Kirsten Munch Andersen, og tilføjer:
Kirsten Munch Andersen opfordrer derfor til, at man fremadrettet registrerer de unge udlændinge på ordningen bedre.
10-12-2019
10-12-2019
10-12-2019
10-12-2019
10-12-2019
10-12-2019
10-12-2019
10-12-2019
10-12-2019
TV-Avisen kunne i aftes afdække en fast trafik af kinesiske kokke til Danmark, som bliver udnyttet på det groveste med lange arbejdsdage og lave lønninger som et gennemgående træk. Fortrinsvis af kinesiske restauratører.
Har jeres medarbejdere brug for at udvikle kompetencerne på fødevarehygiejne og bæredygtighed samt salg, service, værtskab og kommunikation? Så er et nyt kursusforløb måske noget for jer.
Husejerne i Lolland Kommune skal have lov til at udleje deres helårsbolig op til 100 dage om året.
Ugyldigt login
Member is not active. Please check your mail and confirm your registration
