700 medarbejdere fra den statslige smitteopsporing fik i sidste uge fået at vide, at de ikke bliver kontraktforlænget, og de er derfor på jagt efter nyt arbejde.
HORESTA stablede mandag og tirsdag i samarbejde med Styrelsen for Patientsikkerhed to eksklusive arrangementer på benene, hvor HORESTA-medlemmer kunne præsentere deres jobmuligheder for kandidaterne.
Der var tale om gode og motiverede dansktalende overvejende unge medarbejdere, som er vant til at tale med mennesker, der nu står uden job pr. 1. april.
HORESTAs chefkonsulent, Martin Gertz Andersen beretter om stor interesse fra kandidaterne, og mange er blevet matchet med vores medlemsvirksomheder.
”Mangel på arbejdskraft er en kæmpe barriere for mange i erhvervet. Det her var en unik mulighed for HORESTAs medlemmer til at få jobparate og motiverede medarbejdere med på holdet, som allerede kan starte om en uges tid. Vi glæder os over muligheden og samarbejdet med Styrelsen for Patientsikkerhed,” siger Martin Gertz Andersen.
24-02-2026
24-02-2026
24-02-2026
24-02-2026
24-02-2026
24-02-2026
24-02-2026
Ny medlemsanalyse fra HORESTA giver et klart billede af de trends, hotellerne forventer vil forme branchen de kommende år. Teknologi fylder mere end nogensinde, men også oplevelser, mennesker og lokal forankring bliver centrale konkurrenceparametre.
Nye lønkrav, ændringer på positivlisten og højere gebyrer ændrer rammerne for hoteller og restauranter, der rekrutterer international arbejdskraft i 2026. Årsskiftet byder både på opmærksomhedspunkter og nye muligheder.
Ny analyse viser, at flertallet af tredjelandsarbejdere forlader Danmark efter 12 år, men dem, der bliver, arbejder.
