Den 1. marts 2022 ændres en række lønsatser i overenskomsterne.

Det betyder, at lønnen og forskudttidstillæg (tillæg for arbejde aften, nat og weekend) stiger for alle overenskomstdækkede medarbejdere.

Desuden stiger det særlige løntillæg for medarbejdere omfattet af overenskomst indgået mellem HORESTA og 3F, så det pr. 1. marts 2022 udgør 6,85 pct. af den ferieberettigede løn, mens det for elever stiger til 6 pct. af den ferieberettigede løn.

For medarbejdere omfattet af overenskomst indgået mellem HK Privat og HORESTA stiger bidrag til fritvalgslønkonto til 7 pct. af den ferieberettigede løn.

I kan se de nye satser for den enkelte medarbejdergruppe på HORESTAs hjemmeside her.  

Se også

Klar til løngennemsigtighed?

Den 7. juni 2026 skal EU's Løngennemsigtighedsdirektivet være implementeret i dansk lovgivning. HORESTA forventer, at der snarest i det nye år kommer et lovforslag, så alle virksomheder kan få klar besked om, hvad der skal gøres.

Log ind