Julen sig nærmer, og har jeres virksomhed planer om at give medarbejderne julegaver, er der en række regler, som I skal være opmærksomme på. For hvad må gaven koste? Og hvornår bliver julegaven et skattepligtigt gode?

Advokat hos HORESTA Arbejdsgiver, Emilie S. Westersø, forklarer:

”Årets julegave til medarbejderne er en værdsat tradition i mange virksomheder. Men som arbejdsgiver skal man huske på, at det ikke kun er gavmildheden, der bør sætte et loft over gavebudgettet. Hvis julegavens værdi overstiger 800 kroner, så bliver medarbejderen skattepligtig af hele beløbet”.

En medarbejder kan hvert år modtage firmagaver til en samlet værdi af 1.100 kroner (inklusiv julegave), uden at skulle betale skat af gaverne. Det er dog vigtigt at være opmærksom, at julegaven alene må udgøre op til 800 kroner – også selvom medarbejderen ikke modtager andre gaver i løbet af året.

Kontante beløb eller gavekort er altid skattepligtige. Dog kan gavekort til helt specifikke ting være undtaget skattepligten. Dette forudsætter blandt andet, at gavekortet ikke kan veksles til kontakter.

Der gælder desuden særlige regler for lejlighedsgaver ved personlige mærkedage (bryllup, jubilæum, rund fødselsdag mv.).

HORESTA-medlemmer kan kontakte HORESTAs juridiske callcenter på tlf. nr. 35 24 80 40 for nærmere rådgivning.

Se også

Nye regler om sygemeldte medarbejdere fra 1. juli 2026

Fra 1. juli bliver kommunens opfølgning på sygemeldte mere fleksibel. Virksomheder får en større rolle i vurderingen af, om der er behov for hjælp til at få medarbejderen tilbage i arbejde. Bliv klogere på ændringen her.

Kend reglerne når sygdom rammer ferien

Hvis en medarbejder bliver syg i forbindelse med ferie, kan det få betydning for både ferieafholdelse og virksomhedens planlægning. Reglerne afhænger blandt andet af, om sygdommen opstår før eller efter feriens begyndelse. Få overblikket her.

Log ind