Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.

Nogle er lukket ved tvang, og dem, der ikke er, har mistet stort set hele deres omsætning, fordi gæsterne holder sig hjemme. To uger efter, at regeringen lukkede det meste af Danmark ned, ser situationen for landets hoteller og restauranter sort ud, skriver Børsen.

Set i det lys, er der brug for, at virksomhederne fortsat kan hjemsende ansatte uden løn, sådan som HORESTA og 3F blev enige om 14. marts, kort efter nedlukningen. Det mener HORESTAs direktør, Katia K. Østergaard. Aftalen udløber ellers 29. marts.

“Jeg håber på, at hjemsendelsesaftalen kan blive forlænget, for den er der simpelthen brug for, uanset at vi har de andre pakker. For en forlænget hjemsendelsesaftale vil være med til at sikre stillinger, “ siger hun.

Læs hele historien her.

Se også

Husk korrekt løn ved overgangen til sommertid

Når uret stilles frem i marts, bliver nattevagter en time kortere. Det påvirker ikke medarbejdernes løn, da de fortsat har krav på betaling for deres garantitimer. Her er, hvad virksomheder skal være opmærksomme på i forbindelse med overgangen til sommertid.

Husk overenskomsternes nye lønsatser fra 1. marts 2026

I forbindelse med overenskomstfornyelsen for 2025 til 2028 er der aftalt nye satsstigninger. De gælder for alle medlemmer, der er tiltrådt en overenskomst, samt for virksomheder, der har indgået en virksomhedsoverenskomst.

Log ind