HORESTA inviterer torsdag den 6. november til et webinar om de nye EU-regler om løngennemsigtighed, der får betydning for alle arbejdsgivere allerede den 7. juni 2026.
De danske regler er endnu ikke vedtaget, men virksomheder begynder allerede nu at forberede sig på de kommende regler.
På webinaret gennemgår vi formålet med de nye regler om løngennemsigtighed, og hvilken betydning de kommende regler kommer til at få for dig som arbejdsgiver, herunder i forbindelse med rekruttering, arbejdsgivers pligt til at udforme lønstrukturer, krav om rapportering mv.
Webinaret er gratis for HORESTA medlemmer og er rettet mod alle arbejdsgivere.
Medlemmer kan kontakte HORESTA for nærmere rådgivning vedrørende de kommende regler om løngennemsigtighed eller andre ansættelsesretlige spørgsmål. Kontakt HORESTAs juridiske callcenter på tlf.nr. 35 24 80 40 eller skriv til [email protected].
27-01-2026
27-01-2026
27-01-2026
27-01-2026
27-01-2026
27-01-2026
27-01-2026
27-01-2026
I forbindelse med den nye hovedoverenskomst fra 2025 kom der nye regler for vederlag til arbejdsmiljørepræsentanter. Dette medfører en ny fondsopkrævning, som opkræves i februar. Bliv klogere på finansiering og udbetaling i denne artikel.
Ny medlemsanalyse fra HORESTA giver et klart billede af de trends, hotellerne forventer vil forme branchen de kommende år. Teknologi fylder mere end nogensinde, men også oplevelser, mennesker og lokal forankring bliver centrale konkurrenceparametre.
Den 7. juni 2026 skal EU's Løngennemsigtighedsdirektivet være implementeret i dansk lovgivning. HORESTA forventer, at der snarest i det nye år kommer et lovforslag, så alle virksomheder kan få klar besked om, hvad der skal gøres.
