Foråret er i fuld gang, og snart nærmer sig påsken og flere helligdage.

Derfor har vi i HORESTA samlet et notat, som giver dig overblik over reglerne for planlægning og betaling på helligdage i restaurations- og hotelbranchen.

I notat kan du bl.a. læse om, hvad der gælder både for virksomheder med og uden overenskomst, så du kan planlægge vagtplanen korrekt og undgå unødvendig tvivl. Vi kommer omkring de generelle betingelser i ferieloven, ferieloven i relation til ferielukning, vagtplan, feriefridage og andre særlige dage.

Vi bringer også konkrete eksempler.

God læselyst.

Download notatet her

Tobias (1)
JURIST
Tobias Jensen
Tlf. +45 35 24 80 80
[email protected]

Se også

Nye regler om sygemeldte medarbejdere fra 1. juli 2026

Fra 1. juli bliver kommunens opfølgning på sygemeldte mere fleksibel. Virksomheder får en større rolle i vurderingen af, om der er behov for hjælp til at få medarbejderen tilbage i arbejde. Bliv klogere på ændringen her.

Kend reglerne når sygdom rammer ferien

Hvis en medarbejder bliver syg i forbindelse med ferie, kan det få betydning for både ferieafholdelse og virksomhedens planlægning. Reglerne afhænger blandt andet af, om sygdommen opstår før eller efter feriens begyndelse. Få overblikket her.

Log ind