Natten mellem den lørdag den 28. marts og søndag den 29. marts overgår vi fra vinter- til sommertid. Det betyder, at natportier og andre, der er på arbejde på dette tidspunkt, får forkortet deres vagt med en time.
Som virksomhed skal man være opmærksom på dette skift, når man laver løn.
”Selvom medarbejderens effektive arbejdstid bliver en time kortere på grund af skiftet til sommertid, har medarbejderne krav på betaling for den time, de mister, da medarbejderen altid skal have løn for de timer, medarbejderen er garanteret,” forklarer Jesper Juhlin, advokat hos HORESTA.
På samme måde skal man være opmærksom, når vi til efteråret overgår fra sommertid til vintertid, hvor vagten kan blive 1 time længere, hvorfor medarbejderen skal honoreres, hvis medarbejderen arbejder udover garantitimerne.
Hvis ovenstående giver anledning til spørgsmål, kan HORESTA-medlemmer kontakte HORESTA for nærmere rådgivning ved at ringe til HORESTAs juridiske callcenter på 35 24 80 40.
18-06-2026
18-06-2026
18-06-2026
18-06-2026
18-06-2026
18-06-2026
18-06-2026
18-06-2026
Teknologi kan gøre gæsteoplevelsen hurtigere og mere smidig, men den må ikke ske på bekostning af den personlige service. Det skriver HORESTAs bestyrelsesformand Mads Friis i en kommentar i Børsen.
Korttidsudlejning er ikke kun en udfordring i storbyerne. Midtjysk kommune overvejer nu at hæve loftet for korttidsudlejning fra 70 til 100 dage om året. Det får HORESTA til at advare mod en beslutning, der vil ramme lokale overnatningsvirksomheder uden at løse et reelt behov.
Planerne om lavere moms på fødevarer skaber bekymring i restaurationsbranchen. HORESTA frygter, at restauranterne bliver stillet dårligere, hvis momsnedsættelsen alene gælder dagligvarehandlen.
