Natten mellem den lørdag den 28. marts og søndag den 29. marts overgår vi fra vinter- til sommertid. Det betyder, at natportier og andre, der er på arbejde på dette tidspunkt, får forkortet deres vagt med en time.
Som virksomhed skal man være opmærksom på dette skift, når man laver løn.
”Selvom medarbejderens effektive arbejdstid bliver en time kortere på grund af skiftet til sommertid, har medarbejderne krav på betaling for den time, de mister, da medarbejderen altid skal have løn for de timer, medarbejderen er garanteret,” forklarer Jesper Juhlin, advokat hos HORESTA.
På samme måde skal man være opmærksom, når vi til efteråret overgår fra sommertid til vintertid, hvor vagten kan blive 1 time længere, hvorfor medarbejderen skal honoreres, hvis medarbejderen arbejder udover garantitimerne.
Hvis ovenstående giver anledning til spørgsmål, kan HORESTA-medlemmer kontakte HORESTA for nærmere rådgivning ved at ringe til HORESTAs juridiske callcenter på 35 24 80 40.
08-05-2026
08-05-2026
08-05-2026
08-05-2026
08-05-2026
08-05-2026
08-05-2026
08-05-2026
Camilla Nyholm er tiltrådt som ny HR- og netværkschef i HORESTA. Hun får ansvar for både HR-afdelingen og brancheorganisationens netværksgrupper.
Danske Konferencecentre (DKBS) lancerer et legat, der skal fremme udvikling i møde- og konferencebranchen. Tre modtagere deler en pulje på 75.000 kr.
Når HORESTA inviterer til Hotel Insights 2026 i Vejle den 20. maj, kan du bl.a. høre om udviklingen af Hotel Marselis i Aarhus. Hoteldirektør Michelle Laursen fortæller om de nye ambitioner med Heartland i ejerkredsen og ønsket om at skabe et hotel, der skiller sig ud fra klassiske byhoteller.
