Virksomheder, som er medlem af HORESTA Arbejdsgiver kan vælge at betale feriepenge til 3F’s Feriekasse eller administrere feriepengene selv og anvende DA Feriegarantiordning.

Ved anvendelse af DA Feriegarantiordning beholder virksomheden feriepengene og udbetaler til medarbejderen, når denne holder ferie og via Borger.dk har anmodet om udbetaling af feriepenge. Administrationen af udbetaling af feriepenge til medarbejderen varetages af virksomheden selv. Ved fratræden forbliver feriepengene indestående i virksomheden.

Garantiordningen har hidtil alene været gældende for de overenskomstdækkede medarbejdere, men nu udvides ordningen til også at gælde for de medarbejdere, der ikke er overenskomstdækket. Det betyder, at ledere og øvrige funktionærer kan omfattes af garantien, og virksomheden får den samme ferieadministration for alle sine medarbejdere. Hvis virksomheden ønsker at gøre brug af feriegarantiordning for de ikke-overenskomstdækkede medarbejdere, skal virksomheden oplyse disse medarbejdere om, at de bliver omfattet af feriegarantiordningen.

Hvis virksomheden i dag anvender 3F’s Feriekasse og i stedet ønsker at overgå til Feriegarantiordningen, skal dette ske med et varsel til 3F’s Feriekasse på tre måneder til 1. september eller 1. marts.

Ved spørgsmål til feriegarantiordningen er du velkommen til at kontakte HORESTAs callcenter på tlf. +45 35 24 80 40 eller [email protected].

Er du ikke medlem af HORESTA, kan du læse mere om de mange fordele ved et medlemskab her.

Bliv medlem af HORESTA

Se også

Horesta advarer mod flere Airbnb-dage i Silkeborg

Silkeborg Kommune overvejer at hæve loftet for korttidsudlejning af helårsboliger fra 70 til 100 dage om året. HORESTA opfordrer kommunen til at fastholde den nuværende grænse og advarer mod skævvridning af konkurrencen på overnatningsmarkedet.

Log ind