HORESTA inviterer til et ekstra overenskomstkursus i HORESTAs hovedoverenskomst med 3F. Her gennemgår vi overenskomstens regler med særlig fokus på de ændringer, der er gennemført ved overenskomstfornyelsen i 2020. Herudover vil vi fokusere på:

  • Faggrupper
  • Vagtplanering
  • Aflønning
  • Sygdom og barsel
  • Lokalaftaler
  • Fratrædelse

Kurset er primært rettet mod medarbejdere, som enten har et ledelsesmæssigt ansvar over for øvrige medarbejdere, eller som i et eller andet omfang har at gøre med aflønningen af medarbejdere omfattet af hovedoverenskomsten. Undervisningen vil tage udgangspunkt i de praktiske problemstillinger som deltagerne oplever i deres hverdag.

Tilmeld jer via siden her.

Tid og sted

Den 22. oktober, kl. 9.00-16.00, Hotel LEGOLAND, Aastvej 10, 7190 Billund

Undervisere

Advokat Karina Lafrenz

Vigtige oplysninger

Tilmelding er bindende. Ved afmelding inden kursusstart opkræves det fulde beløb.

Kontakt Juridisk afdeling, sekretær Stine Byskov på tlf: 35 24 80 48 eller e-mail: [email protected] for yderligere oplysninger.

Virksomhedsspecifikke kurser

Der er også mulighed for at få arrangeret et virksomhedsspecifikt kursusforløb, hvor underviserne inden kurset vil udarbejde et målrettet kursusprogram. Kontakt juridisk afdeling på tlf: 35 24 80 48 eller e-mail: [email protected] for at høre nærmere om mulighederne samt priser.

Karina Lafrenz
Juridisk chef
Karina Lafrenz

Husk korrekt løn ved overgangen til sommertid

Når uret stilles frem i marts, bliver nattevagter en time kortere. Det påvirker ikke medarbejdernes løn, da de fortsat har krav på betaling for deres garantitimer. Her er, hvad virksomheder skal være opmærksomme på i forbindelse med overgangen til sommertid.

Lovforslag om løngennemsigtighed sendt i høring

Det har været længe ventet – og nu er der fremsat lovforslag om løngennemsigtighed, som er sendt i høring. Med lovforslaget er der lagt op til, at reglerne om løngennemsigtighed udskydes og først træder i kraft den 1. januar 2027.

Log ind