Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.

Dansk Arbejdsgiverforening (DA) fremlægger i dag en plan, som kan sende 70.000 flere i job.

Planen indeholder en lang række tiltag med større og mindre effekt. Blandt dem en afskaffelse af tidlig pension og seniorjob, et nyt vrid til efterlønnen. Dertil kommer adgang for flere udlændinge, færre offentligt ansatte og samt lavere offentlige ydelser. Det skriver Jyllands-Posten.

Adm. direktør for Dansk Arbejdsgiverforening (DA), Jacob Holbraad, kalder det selv for ”stort og småt”, når han ser ned over DA’s nye plan.

Planen indeholder blandt andet et forslag om at give fri adgang til det danske arbejdsmarked for borgere fra EU-kandidatlandene og Storbritannien, og nye økonomiske belønninger til ældre, der vælger at blive ved med at arbejde.

”Den største udfordring for vores samfund både nu og på sigt er mangel på arbejdskraft. Vi fremlægger en samlet plan med små og store forslag, for vi mener, at det er ekstremt vigtigt både i den forestående valgkamp og i tiden efter valget, at alle ansvarlige politikere forholder sig til, hvordan vi får løst manglen på arbejdskraft,” siger Jacob Holbraad, der er adm. direktør i DA.

Læs hele DA’s reformforslag her

Se også

Optimer dit ESG-arbejde med ESG Monitor

Med ESG Monitor har HORESTA udviklet et digitalt brancheværktøj, der samler hele branchens ESG-arbejde ét sted. Som virksomhed kan du få et klart overblik over dine indsatser og en rapport klar til deling med relevante samarbejdspartnere. Det er et stærkt værktøj til din videre ESG-udvikling.

Nye regler for unge i branchen er nu fuldt trådt i kraft

Reglerne for unges arbejde i hotel-, restaurations- og turismebranchen er moderniseret og nu fuldt udrullet. De nye regler giver virksomhederne større fleksibilitet, ændrer adgangen til maskiner og erstatter faste forbud med konkrete risikovurderinger.

Reglerne for international arbejdskraft er blevet justeret

Nye lønkrav, ændringer på positivlisten og højere gebyrer ændrer rammerne for hoteller og restauranter, der rekrutterer international arbejdskraft i 2026. Årsskiftet byder både på opmærksomhedspunkter og nye muligheder.

Log ind