Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.

Coronakrisen har afdækket et akut behov for at udvikle en ny dansk model for arbejdsdeling, der kan hjælpe virksomheder og lønmodtagere gennem dybe, økonomiske kriser, skriver Politiken. Det er budskabet fra regeringens økonomiske ekspertgruppe, der i går afleverede en rapport, hvor de direkte fraråder en forlængelse af den populære lønkompensationsordning og i stedet anbefaler regeringen og arbejdsmarkedets parter med lynets hast at udvikle en ny model for delejobs.

”Vi har jo allerede en arbejdsfordelingsordning i Danmark, men den har blandt andet det problem, at den ikke omfatter alle lønmodtagere. Og så er ordningen dyr for de ansatte, fordi noget af deres løn bliver konverteret til dagpenge. Omvendt står staten og virksomhederne for hele finansieringen i lønkompensationsordningen. Derfor har vi brug for en ny og mere retfærdig ordning - og det haster,” siger formanden for regeringens økonomiske ekspertgruppe, økonomiprofessor Torben M. Andersen.

HORESTAs direktør, Katia K. Østergaard, mener ikke, at arbejdsdeling kan erstatte lønkompensationsordningen. Hun mener, at det er fornuftigt med en arbejdsfordelingsordning, men hvad er det for et arbejde, vi skal dele, hvis vi lukker det hele ned, spørger hun.

Se også

Ingen momsændringer inden næste valg

Økonomiminister Stephanie Lose afviser, at en momsændring på fødevarer kan nå at blive gennemført før næste folketingsvalg. Regeringen har i stedet sat et teknisk forarbejde i gang.

Log ind