Værdien af et fritidsjob er stor. Både for de unge og for erhvervslivet.

Undersøgelser viser, at unge med et job i fritiden blandt andet har en stærkere tilknytning til arbejdsmarkedet og klarer sig bedre i skolen. Derudover er fritidsjob en mulighed for virksomhederne til at sikre fremtidens medarbejdere.

Derfor arbejder HORESTA i øjeblikket på at synliggøre værdien af fritidsjob. Målet er, at flere unge motiveres til at tage et arbejde ved siden af skolegang/studier, men også at rammerne for fritidsjobbere bliver forenklet, så flere virksomheder ser en fordel i at beskæftige de unge.

I dag er det kun hver tredje blandt de 13-17-årige, som har et fritidsjob.

Adile Carkaci fik som 16-årig et job som ungarbejder hos Sunset Boulevard ved siden af sin skolegang. Siden da er der sket en del. I dag er hun 24 år og er nu blevet restaurantchef med ansvar for den daglige drift i kædens restaurant i Korsør. Ved siden af sit job er hun i gang med at tage en uddannelse i ledelse ved Erhvervsakademiet Dania.

Se videoen nedenfor, hvor Adile Carkaci og CEO i Sunset Boulevard, Jens Broch, fortæller om værdien af fritidsjobbere.

Se også

HORESTA Play: Fra fritidsjobber til franchisetager

Sille Stenholm Jørgensen og Mikkel Wyrtz begyndte begge som helt unge fritidsmedarbejdere i en af McDonald’s restauranter ved siden af deres skolegang. I dag har de arbejdet sig op til at blive henholdsvis restaurantchef og franchisetager.

Webinar om de nye regler for unge i fritidsjob

Nye regler for unges arbejdsopgaver trådte i kraft 1. januar 2025. Det betyder, at 13-15-årige med skolepligt nu må udføre flere opgaver og arbejde med flere maskiner. HORESTA inviterer til webinar den 3. april, hvor vi gennemgår de nye regler.

Log ind