Den 1. marts 2022 ændres en række lønsatser i overenskomsterne.

Det betyder, at lønnen og forskudttidstillæg (tillæg for arbejde aften, nat og weekend) stiger for alle overenskomstdækkede medarbejdere.

Desuden stiger det særlige løntillæg for medarbejdere omfattet af overenskomst indgået mellem HORESTA og 3F, så det pr. 1. marts 2022 udgør 6,85 pct. af den ferieberettigede løn, mens det for elever stiger til 6 pct. af den ferieberettigede løn.

For medarbejdere omfattet af overenskomst indgået mellem HK Privat og HORESTA stiger bidrag til fritvalgslønkonto til 7 pct. af den ferieberettigede løn.

I kan se de nye satser for den enkelte medarbejdergruppe på HORESTAs hjemmeside her.  

Se også

Lynguide: Gode råd om at give advarsler

En advarsel er et vigtigt værktøj, når en medarbejder ikke lever op til sine pligter. Her får du en kort guide til, hvornår den er relevant, hvordan den udformes, og hvad du skal være opmærksom på.

HORESTA-netværk stiller skarpt på AI i arbejdslivet

Hvordan kan kunstig intelligens blive en praktisk medspiller i en travl hverdag– Og hvad skal man være opmærksom på juridisk? Det er på dagsordenen, når HORESTAs Learning and Development-netværk mødes den 9. september.

Log ind