En ansøgning i indbakken.
En samtale om sygdom.
Et spørgsmål om, hvorfor en kollega er stoppet.

Medarbejdernes personoplysninger indgår i mange af hverdagens opgaver, og det kan være svært at finde vej i reglerne.

Derfor afholder HORESTA tirsdag den 27. oktober et webinar, hvor vi sætter vi fokus på databeskyttelse gennem hele ansættelsesforholdet. Med afsæt i konkrete eksempler relevante for branchen gennemgår vi centrale spørgsmål og typiske faldgruber, så du kan få inspiration til at håndtere medarbejderoplysninger i praksis.

Webinaret gør dig klogere på:

  • Personoplysninger: Hvad er en personoplysning, og hvornår gælder GDPR?
  • De grundlæggende principper: Hvad må I indhente, og hvor længe og hvordan må I opbevare oplysningerne?
  • Rekruttering: Hvornår kan I indhente referencer, straffeattester mv., og hvad skal I være opmærksomme på?
  • Sygdom: Hvad må I spørge ind til, især i forbindelse med rekruttering?
  • Fratrædelse: Hvad må I sige om medarbejderen, når vedkommende stopper?
  • Videoovervågning: Hvornår må I optage, og hvad skal I informere om?
  • Indsigt: Hvad skal I gøre, hvis en medarbejder beder om indsigt i sine oplysninger?

Webinaret er særligt relevant for dig, der arbejder med HR, personaleadministration eller ledelse og ønsker et praktisk overblik over databeskyttelse i ansættelsesforhold. 

Der er også afsat tid til spørgsmål fra jer, der deltager. 

Ønsker du at deltage?
Så er her lidt praktisk information:
Dato: 27. oktober
Tid: Kl. 9.00-10.00
Sted: Online
Oplægsholder: Anaïs Kjærgaard Crouzet, advokatfuldmægtig

Webinaret er gratis for HORESTA-medlemmer. 

Tilmeld dig webinaret her

Anais Jura
Advokatfuldmægtig
Anaïs Kjærgaard Crouzet

Få styr på overenskomsten: HORESTA afholder kurser 1. og 2. december

Når I lægger vagtplaner, håndterer sygemeldinger eller udbetaler løn, er overenskomsten en del af hverdagen. Den 1. og 2. december holder HORESTA kurser i hovedoverenskomsten med 3F. Her får jeres virksomhed overblik over reglerne og ændringerne fra overenskomstfornyelsen i 2025.

Log ind