Hvornår skal arbejdskraft bosiddende i udlandet testes? Gælder der særlige regler for test af arbejdskraft bosiddende i Danmark? Skal testen gennemføres i arbejdstiden?

Det er blandt de mange spørgsmål, som HORESTAs juridisk callcenter hver dag møder.

I dette link har vi samlet svarene på de spørgsmål, som de juridiske rådgivere oftest bliver stillet.

”Det er meget naturligt, at der under en pandemi opstår hav af spørgsmål forbundet med driften af en virksomhed og håndtering af medarbejderne. I et erhverv med en høj andel af udenlandske medarbejdere kompliceres det yderligere ved, at de ansatte kan have været på besøg i hjemlandet eller pendle til arbejdspladsen fra grænseregionerne. I denne Q&A har vi forsøgt at skabe en overskuelig gennemgang af mange af de spørgsmål, som følger med at være leder i vores erhverv lige nu,” siger juridisk chef i HORESTA, Karina Lafrenz.

HORESTAs medlemmer er selvfølgelig altid velkommen til at kontakte det juridisk call center på 3524 8040.

Karina Lafrenz
Juridisk chef
Karina Lafrenz
Tlf. +45 35 24 80 45
[email protected]

Se også

Flex-Ung: Ny fleksibel ordning for unge under 18 år

Med OK25 er der indført mulighed for at ansætte unge under 18 år i den såkaldte ”Flex-Ung-ordning”. Med ordningen gives der mulighed for at unge kan arbejde på tværs af overenskomstens faggrænser. Find skabeloner og vejledninger her i artiklen.

Lynguide: Gode råd om at give advarsler

En advarsel er et vigtigt værktøj, når en medarbejder ikke lever op til sine pligter. Her får du en kort guide til, hvornår den er relevant, hvordan den udformes, og hvad du skal være opmærksom på.

Log ind