Hvornår skal arbejdskraft bosiddende i udlandet testes? Gælder der særlige regler for test af arbejdskraft bosiddende i Danmark? Skal testen gennemføres i arbejdstiden?

Det er blandt de mange spørgsmål, som HORESTAs juridisk callcenter hver dag møder.

I dette link har vi samlet svarene på de spørgsmål, som de juridiske rådgivere oftest bliver stillet.

”Det er meget naturligt, at der under en pandemi opstår hav af spørgsmål forbundet med driften af en virksomhed og håndtering af medarbejderne. I et erhverv med en høj andel af udenlandske medarbejdere kompliceres det yderligere ved, at de ansatte kan have været på besøg i hjemlandet eller pendle til arbejdspladsen fra grænseregionerne. I denne Q&A har vi forsøgt at skabe en overskuelig gennemgang af mange af de spørgsmål, som følger med at være leder i vores erhverv lige nu,” siger juridisk chef i HORESTA, Karina Lafrenz.

HORESTAs medlemmer er selvfølgelig altid velkommen til at kontakte det juridisk call center på 3524 8040.

Karina Lafrenz
Juridisk chef
Karina Lafrenz
Tlf. +45 35 24 80 45
[email protected]

Se også

Ubrugt ferie: Hvad skal der ske med den?

En medarbejder optjener fem ugers ferie per ferieår. De fire af ugerne skal som udgangspunkt afholdes, mens den femte uge enten kan overføres til næste ferieafholdelsesperiode eller udbetales til medarbejderen, hvis den er ubrugt.

Log ind