Beskæftiger I elever i virksomheden eller sender medarbejderne på efteruddannelse? Fra januar 2020 bliver flere satser reguleret, som har betydning for den refusion din virksomheder berettiget til.

Blandt satserne der ændres er AUB-refusion og VEU-godtgørelse.

Se mere her:

Elever

   

Lønrefusion fra AUB pr. skoleuge:

2019

2020

1. år

2750

2800

2. år       

3040

3090

3. år        

3470

3530

4. år                 

4040

4110

Voksen      

5150

5240

VEU godtgørelse som udbetales i forbindelse med efteruddannelse øges fra 4355 til 4405.

Du skal være opmærksom på, at det virksomhedens ansvar at søge refusion i forbindelse med elevernes skoleophold, hvilket skal gøres her. Ved efteruddannelse kan refusion anmodning ske samtidig med at du tilmelder medarbejderen på www.efteruddannelse.dk, hvilket du kan læse mere om her.  

Vi har tidligere fortalt om nye takster for både kilometerpenge, rejseudgifter og om ændringer i satserne for både sygedagpenge, G-dage m.m. på beskæftigelsesområdet.

Pia
Chef for kompetencer, bæredygtighed og certificering
Pia Svane

Nye satser for offentlige ydelser i 2026

Fra årsskiftet træder nye satser i kraft på beskæftigelsesområdet. Satserne har betydning for både arbejdsgiver og -tager og er relevante i forbindelse med bl.a. fravær og rekruttering. Her får du et overblik over de nye satser for 2026.

Kursus i elevoverenskomsten

Kl. 09.00 - 15.00

HORESTA inviterer til kursus i elevoverenskomsten indgået mellem HORESTA Arbejdsgiver og 3F.

People & Culture Manager program 2026 - Module 4 - ENGLISH

<b>People & Culture Manager program 2026 - ENGLISH </b>
The dates for the programme: 3 March, 12 May, 1 September, and 3 November 2026.
The programme is structured around four modules – all sessions run from 9:00 AM to 12:00 PM.

Log ind