Den supplerende beløbsordning har på et år tiltrukket over 1000 udenlandske medarbejdere til danske virksomheder, hvoraf 58 procent arbejder uden for hovedstadsområdet. Ordningen giver arbejdstilladelse til borgere fra lande uden for EU, hvis de tjener mindst 393.000 kroner årligt, skriver Ritzau. Ifølge Jeppe Møller-Herskind, viceadministrerende direktør i HORESTA, har ordningen forhindret mange hotel- og restaurationsvirksomheder i at sige nej til bookinger og reducere åbningstider på grund af personalemangel. 41 procent af de 1151 ansatte under ordningen arbejder i denne branche. Regeringen forventer, at ordningen vil vokse til 4500 ansatte i 2030, hvilket anses som realistisk grundet den demografiske udvikling og fortsat vækst i branchen. Det er afgørende at have en ordning med få barrierer for at kunne rekruttere den nødvendige arbejdskraft udefra. Den supplerende beløbsordning er et supplement til den oprindelige beløbsordning, som giver arbejdstilladelse ved en årsløn på over 487.000 kroner.

Se også

HORESTA: En hovedstad må gerne kunne høres

Adm. direktør i HORESTA, Jeppe Møller-Herskind, går i rette med ønsket om at udvide stoppet for nye natbevillinger i Indre By. Ifølge ham er byens puls en forudsætning for Københavns attraktivitet. Han peger på, at et flertal af københavnerne bakker op om restaurations- og nattelivet.

HORESTA bakker op om ensartede affaldsregler

Miljøminister Magnus Heunicke vil se på en ensretning af affaldsreglerne, og det vækker opbakning i HORESTA. Særligt kæderestauranter oplever udfordringer med forskellige kommunale fortolkninger. Branchen efterlyser klare rammer og ens praksis.

Log ind