Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.

Mangel på hænder og hoveder er den største udfordring for dansk økonomi nu og i de kommende år. Alle dele af erhvervslivet taber omsætning og udvikling, fordi der mangler medarbejdere. Så Danmark har brug for udenlandsk arbejdskraft både fra EU og uden for EU. Derfor er det helt centralt, at vi gør det lettere - og ikke sværere - for den udenlandske arbejdskraft at lægge arbejdstimer her, mener Pernille Knudsen, viceadministrerende direktør i Dansk Arbejdsgiverforening, i Berlingske.

”Regeringen vil med nye lovforslag indføre restriktioner, der gør det langt mere bøvlet for danske virksomheder at gøre brug af udenlandsk arbejdskraft. Det har vi som samfund ikke råd til. I slutningen af juni indgik regeringen i et bredt forlig en aftale om at styrke den internationale rekruttering grundet den store mangel på arbejdskraft. Men her få måneder senere modarbejder regeringen direkte sin egen aftale ved at foreslå nye registreringsregler, der vil gøre det vanskeligere for danske virksomheder at tiltrække udenlandske virksomheder og arbejdskraft,” skriver hun.

Dermed vil de nye regler reelt betyde, at muligheden for at skaffe internationale arbejdere til Danmark står til at lide et stort knæk.

Læs hele historien her.

SENESTE NYHEDSBREV

BRANCHENYHEDER

PRESSEKLIP

Se også

Deltag til HORESTA netværksmøde om rekruttering og AI

Hvordan kan kunstig intelligens bruges i rekruttering allerede i dag, og hvad venter forude? Det er omdrejningspunktet, når HORESTA inviterer til netværksmøde den 13. januar. Deltag og få praksisnær viden og ny inspiration.

Styrk din ESG-rapportering med ESG Monitor

ESG Monitor giver dig en hurtig og skræddersyet vej til professionel ESG-rapportering. Med få klik får du indsigt, overblik og en rapport, der styrker din virksomhed i mødet med kunder og samarbejdspartnere.

Log ind