Fritidsjob er en gevinst for både de unge, men også samfundet. Unge i fritidsjob klarer sig bedre i skolen og starter i højere grad på en ungdomsuddannelse. For virksomhederne kan unge i fritidsjob være en vej til at sikre fremtidens medarbejdere gennem kurser og uddannelse.

Derfor ønsker HORESTA, at langt flere unge får et fritidsjob. Men branchen oplever, at arbejdsmiljøloven lægger unødige begrænsninger på, hvad de må lave. En 15-årig 9. klasseelev må kun udføre lettere arbejde som at tørre borde af, hvilket begrænser brugen af fritidsjobberne ude hos virksomhederne.

Det vil vi i HORESTA gerne ændre på, og derfor var Troels Lund Poulsen inviteret til virksomhedsbesøg på McDonald’s. Her fik HORESTA og McDonald's mulighed for at forelægge ønsker til ændringer af arbejdsmiljøloven.

”Flere unge skal have et fritidsjob. Det er en gevinst for både de unge og samfundet. Det er derfor glædeligt, at vi fik mulighed for både at fortælle og vise Venstres formand, hvilke udfordringer arbejdspladserne dagligt støder på,” siger politisk chef i HORESTA, Maria Olafsson.

Udover Troels Lund Poulsen og Maria Olafsson var også franchisetager, Mikkel Wyrtz og managing director i McDonalds Danmark, Mads Friis. Mikkel Wyrtz kender selv til værdien af at have et fritidsjob. Han startede selv som fritidsjobber hos McDonald’s og har nu 7 McDonald’s restauranter i Danmark.

Se også

HORESTA bakker op om ensartede affaldsregler

Miljøminister Magnus Heunicke vil se på en ensretning af affaldsreglerne, og det vækker opbakning i HORESTA. Særligt kæderestauranter oplever udfordringer med forskellige kommunale fortolkninger. Branchen efterlyser klare rammer og ens praksis.

Nyt netværk ruster branchen til kriser

HORESTA har etableret et beredskabsnetværk, der skal styrke hoteller og restauranter i en tid med øget usikkerhed. Netværket skal give konkrete værktøjer og samle branchens stemme i dialogen med myndighederne. Første møde får besøg af tidligere spionchef Lars Findsen.

Log ind