Fritidsjob er en gevinst for både de unge, men også samfundet. Unge i fritidsjob klarer sig bedre i skolen og starter i højere grad på en ungdomsuddannelse. For virksomhederne kan unge i fritidsjob være en vej til at sikre fremtidens medarbejdere gennem kurser og uddannelse.

Derfor ønsker HORESTA, at langt flere unge får et fritidsjob. Men branchen oplever, at arbejdsmiljøloven lægger unødige begrænsninger på, hvad de må lave. En 15-årig 9. klasseelev må kun udføre lettere arbejde som at tørre borde af, hvilket begrænser brugen af fritidsjobberne ude hos virksomhederne.

Det vil vi i HORESTA gerne ændre på, og derfor var Troels Lund Poulsen inviteret til virksomhedsbesøg på McDonald’s. Her fik HORESTA og McDonald's mulighed for at forelægge ønsker til ændringer af arbejdsmiljøloven.

”Flere unge skal have et fritidsjob. Det er en gevinst for både de unge og samfundet. Det er derfor glædeligt, at vi fik mulighed for både at fortælle og vise Venstres formand, hvilke udfordringer arbejdspladserne dagligt støder på,” siger politisk chef i HORESTA, Maria Olafsson.

Udover Troels Lund Poulsen og Maria Olafsson var også franchisetager, Mikkel Wyrtz og managing director i McDonalds Danmark, Mads Friis. Mikkel Wyrtz kender selv til værdien af at have et fritidsjob. Han startede selv som fritidsjobber hos McDonald’s og har nu 7 McDonald’s restauranter i Danmark.

Se også

FV26: Vores branche bliver hørt, når vi er til stede

Valgkampen gav en sjælden mulighed for at sætte branchens udfordringer på den nationale dagsorden. Gennem debat, virksomhedsbesøg og målrettede kampagner arbejdede HORESTA for at bringe politikere tættere på virksomhedernes hverdag. Indsatsen fortsætter, når en ny regering er dannet.

Log ind