Mandag kæmpede næste generation i hotel- og restauranterhvervet om medaljer, da HORESTA og 3F kårede Årets Kokkeelever, Årets Tjenerelever, Årets Smørrebrød-/Cateringelever samt Årets Receptionistelev. Konkurrencerne foregik i Messecenter Herning ved Foodexpo-messen.

Blandt kokkeeleverne var det Lasse Loftager, Restaurant Miro, og Peter Ditlev Nørgaard Gyldenkærne, Restaurant ET, der leverede den flotteste præstation og sikrede sig guldet.

Ud fra en råvarekurv, hvis indhold blev offentliggjort til finalisterne dagen før konkurrencen, skabte de to kokkeelever i løbet af 6 timer og 25 minutter en menu bestående af blandt andet lange, jomfruhummer og blåmuslinger samt lam, æg, vanilje og hvidchokolade. Denne menu var nok til, at de sammen kunne indtage øverste trin på årets sejrsskammel. Årets kokkeelever går til daglig på Aarhus Tech 1.

Mens de vindende kokkeelever sled i køkkenet, serverede tjenereleverne maden for specielt indbudte gæster. Her imponerede særligt Oskar Mathiassen, Hotel og Restaurant Fru Larsen, og Anna Mei Overgård Nielsen, Restaurant Ghrelin, dommerne med borddækning, vinidentifikation, vinforklaring, mixologi samt gæstebetjening, og de løb derfor med tjenerguldet. Oskar og Anna er elever på College 360 Silkeborg.

I den sidste gastronomikonkurrence dystede landets smørrebrød-/caterelever om at kunne kalde sig Årets Smørrebrød-/Caterelever. Diana Borggreen, Eurest, og Tanja Peters, Grundfos, kunne lade sig hylde blandt dagens andre store vindere.

Samtidig med kåringerne inden for gastronomien, afviklede HORESTA og 3F også konkurrencer for receptionistelever. Her blev eleverne testet igennem situationsspil, og den mest overbevisende præstation blev leveret af Daniel Aamer fra Hotel Nyhavn 71, som til daglig er elev på Hotel- og Restaurantskolen i København.

Fem markante hoteller vender tilbage til HORESTA

Flere profilerede hoteller har valgt HORESTA til. Det glæder brancheorganisationen, der ser de nye medlemskaber som en stærk tillidserklæring til den specialiserede rådgivning og det faglige fællesskab, de får gennem medlemskabet.

Sommerens vigtigste tjek: Unge medarbejdere

Sommeren betyder mange nye unge medarbejdere, men også øget fokus fra Jobpatruljen og myndighederne. Et enkelt tjek af arbejdstid, opgaver og oplæring kan være med til at sikre både lovgivning, et godt arbejdsmiljø og en tryg start på arbejdslivet for de unge.

HORESTA sænker kontingentet for medlemmer

Fra 1. oktober sænker HORESTA kontingentet for alle medlemsvirksomheder. Målet er at styrke organisationens position og gøre medlemskab attraktivt for endnu flere virksomheder.

Log ind