HORESTA Arbejdsgiver har nu indgået en aftale med 3F om at forlænge aftalen om hjemsendelse af medarbejdere uden løn.

Den oprindelige aftale udløb søndag, men HORESTA har nu fået den forlænget til og med den 13. april.

”Vores erhverv er fortsat lagt ned. Alle restauranter er tvangslukkede, og resten af virksomhederne kører på laveste blus eller holder helt lukket. Derfor er det helt afgørende for virksomhedernes overlevelse og arbejdspladsernes opretholdelse, at vi griber til værktøjer som disse”, siger HORESTAs adm. direktør, Katia K. Østergaard.

Det er en betingelse for forlængelsen, at der indgås en lokal aftale med den lokale 3F-afdeling. For de landsdækkende kæder indgås aftalen direkte med forbundet.

Den oprindelige aftale er forlænget til og med den 31. marts. Det kan altså lade sig gøre at bruge aftalen uden at indgå en lokalaftale to dage mere end oprindeligt, så det er muligt at få lokalaftaler på plads fra og med den 1. april.

Aftalen gælder virksomheder, som er medlem er HORESTA Arbejdsgiver, og som er omfattet af overenskomsten mellem HORESTA Arbejdsgiver og 3F, Privat Service, Hotel og Restauration.

Det er en forudsætning for hjemsendelserne, at virksomhederne forsøger at begrænse disse mest muligt samt indkalder medarbejderne på arbejde, så snart situationen er normaliseret.

Det er en del af aftalen, at medarbejderne under en hjemsendelse uden opsigelsesvarsel kan opsige deres stilling, hvis de får tilbudt anden beskæftigelse.

Se også

EU vil nu sikre mere troværdige online-anmeldelser

EU har lanceret et nyt adfærdskodeks, der skal gøre online-anmeldelser mere retvisende. Formålet er at styrke gennemsigtigheden og fjerne falske anmeldelser. HORESTA og hotelbranchen hilser tiltaget velkomment, men efterlyser mere bindende fælles regler i EU.

Log ind