Sidste år kom der en ny databeskyttelseslov i Danmark og for nyligt fulgte en vejledningen, som omhandler arbejdsgivers behandling af data som relaterer sig til ansættelsesforholdet.

HORESTA har oplevet mange spørgsmål til emnet, og vi arrangerer derfor nu et nyt arrangement om emnet.

Følgende punkter vil bl.a. blive belyst:

  • Hvilke oplysninger må en arbejdsgiver behandle i et ansættelsesforhold?
  • Hvornår skal arbejdsgiver indhente samtykke fra medarbejderen? – billeder, film, straffeattest
  • Medarbejderens ret til sletning, indsigt i data, ret til at tilbagekalde et samtykke!
  • Arbejdsgivers ret til at gemme!
  • Hvor lang tid bør arbejdsgiver gemme?
  • Og hvad må arbejdsgiver udlevere af oplysninger til f.eks. tillidsrepræsentant og fagforening?

Pris pr. deltager
Arrangementerne er gratis, dog opkræves et gebyr på 500 kr. for "no-show"

Vigtige oplysninger
Arrangementerne er kun for medlemmer af HORESTA, og tilmelding er bindende.

Tid og sted
Den 2. april 2019, kl. 13.00 - 15.00, HORESTA - Vodroffsvej 32 - 1900 Frederiksberg C

Husk også vores andre arrangementer

  • marts – Aarhus
    • Vejledning om persondatabeskyttelse
    • Den nye ferielov
  • marts – HORESTA
    • Den nye ferielov

Tilmelding

Du finder HORESTAs arrangementer her.

Har du fået læst?

Få ansættelses-kontrakten på engelsk

Hotel-, restaurant- og turismeerhvervet er en international branche med medarbejdere fra mange forskellige nationer. Derfor er HORESTA og 3F nu blevet enige om en engelsk oversættelse af standardansættelseskontrakten til hovedoverenskomsten.

Log ind

NYHEDSBREV
HOLD DIG OPDATERET MED NYHEDER FRA HORESTA

Venligst accepter betingelserne