Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.

Hotel- og restaurationsbranchen skriger på hænder, og det har den gjort længe. Derfor er der brug for at skabe et godt arbejdsmiljø, hvis man skal gøre det attraktivt at tiltrække ungt, nyt personale. Det skriver Turistmonitor.dk.

Ifølge brancheorganisationen HORESTA er et øget fokus på arbejdsmiljø en voksende tendens i branchen.

“Vi har lige lavet en ny medlemsundersøgelse, hvor vi har spurgt til, hvor meget fokus, der er på medarbejdertrivsel hos de respektive virksomheder. Her svarer næsten 75 procent, at deres virksomheder i høj eller nogen grad er optaget af psykisk trivsel. Vi har også for nylig holdt en konference udelukkende om arbejdsmiljø, hvor over 100 virksomheder deltog,” siger Pia E. Voss, adm. direktør i HORESTA.

Hun fortæller også, at HORESTA har lavet et værktøj til at måle det psykiske arbejdsmiljø i virksomheden, og den ordning har 70 virksomheder allerede valgt at betale for.

Læs hele historien på turistmonitor.dk – kræver login

Se også

HORESTA: En hovedstad må gerne kunne høres

Adm. direktør i HORESTA, Jeppe Møller-Herskind, går i rette med ønsket om at udvide stoppet for nye natbevillinger i Indre By. Ifølge ham er byens puls en forudsætning for Københavns attraktivitet. Han peger på, at et flertal af københavnerne bakker op om restaurations- og nattelivet.

HORESTA bakker op om ensartede affaldsregler

Miljøminister Magnus Heunicke vil se på en ensretning af affaldsreglerne, og det vækker opbakning i HORESTA. Særligt kæderestauranter oplever udfordringer med forskellige kommunale fortolkninger. Branchen efterlyser klare rammer og ens praksis.

Log ind