Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.
Den typiske medarbejder med pension i PensionDanmark har i 2021 fået 110.000 kr. ekstra ind på pensionskontoen. En medarbejder, der gik ind i året med en pensionsopsparing på 510.000 kr., kan konstatere, at pensionsopsparingen i 2021 er vokset til 620.000 kr. Pensionsindbetalingerne udgør 35.000 kr., mens forrentningen af PensionDanmarks investeringer har givet medarbejderen 75.000 kr. ekstra på kontoen.
”2021 blev et rigtig godt investeringsår for PensionDanmarks medlemmer. For en typisk medarbejder betyder det, at pensionskontoen er vokset med i alt 22 pct. i 2021. Det skyldes dels pensionsindbetalingerne, der er aftalt i overenskomsterne, samt det fine investeringsafkast,” siger adm. direktør Torben Möger Pedersen, PensionDanmark.
02-10-2026
02-10-2026
02-10-2026
02-10-2026
02-10-2026
02-10-2026
Når I lægger vagtplaner, håndterer sygemeldinger eller udbetaler løn, er overenskomsten en del af hverdagen. Den 1. og 2. december holder HORESTA kurser i hovedoverenskomsten med 3F. Her får jeres virksomhed overblik over reglerne og ændringerne fra overenskomstfornyelsen i 2025.
Vagtplaner, løn, sygdom, barsel og fratrædelse er en del af hverdagen i din virksomhed. På HORESTAs OK-kurser i begyndelsen af december kan ledere og lønansvarlige få styr på reglerne og blive skarpere på, hvordan overenskomsten bruges i praksis.
Kurset er et endagskursus kl. 9:00 - 16:00
HORESTA inviterer til overenskomstkursus i HORESTAs hovedoverenskomst med 3F. Her gennemgår vi overenskomstens regler med særlig fokus på de ændringer, der er gennemført ved overenskomstfornyelsen i 2025.
