Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.

Medarbejdere på HORESTAs overenskomster har som en del af deres pensionsordning i PensionDanmark også har en sundhedsordning. Den giver bl.a. adgang til Hurtig diagnose, hvor de kan få hjælp til hurtig udredning og genoptræning. Alene i årets første halvdel har over 4.500 medlemmer i PensionDanmark fået hjælp.

”Hurtig diagnose” hjælper medarbejderne med hurtigt at finde ud af, hvad de fejler, hvis de er blevet henvist til en speciallæge fra deres egen læge. Når de ringer til PensionDanmarks sundhedsteam, taler de med en sygeplejerske, der hjælper dem bedst muligt igennem sundhedssystemet – uden unødig ventetid.

Sådan kan medarbejderne bruge Hurtig diagnose

Har medarbejderne fx alvorlige rygproblemer, og har lægen mistanke om en diskus-prolaps, så er ventetiden ikke sjov – både pga. smerterne og uvisheden om syg-dommens alvor. Her er det oplagt at bruge mulighederne i Hurtig diagnose, som er en del af medarbejdernes sundhedsordning.

Medarbejderne kan også få hjælp til at komme til en speciallæge (fx ortopædkirurg, reumatolog eller hudlæge), eller hvis de fx har brug for en scanning, røntgen, ultra-lyd eller kikkertundersøgelse. Husk, at man først skal have en henvisning fra en praktiserende læge.

Medarbejderne kan ringe til PensionDanmarks sundhedsteam på telefon 7012 1335 alle hverdage kl. 8-18. Læs mere om de forskellige tilbud i sundhedsordningen på pension/sundhed.

Se også

Overenskomstkursus, Jylland

Kurset er et endagskursus kl. 9:00 - 16:00

HORESTA inviterer til overenskomstkursus i HORESTAs hovedoverenskomst med 3F. Her gennemgår vi overenskomstens regler med særlig fokus på de ændringer, der er gennemført ved overenskomstfornyelsen i 2025.

Overenskomstkursus, København

Kurset er et endagskursus kl. 9:00 - 16:00

HORESTA inviterer til overenskomstkursus i HORESTAs hovedoverenskomst med 3F. Her gennemgår vi overenskomstens regler med særlig fokus på de ændringer, der er gennemført ved overenskomstfornyelsen i 2025.

Grundlovsdag: Hvad gælder for jeres medarbejdere?

Grundlovsdag den 5. juni nærmer sig, og for mange virksomheder i hotel- og restaurantbranchen rejser det samme spørgsmål sig hvert år: Skal medarbejderne arbejde – eller har de ret til fri?

Log ind