Få indblik i, hvad der rører sig i hotel-, restaurant- og turismebranchen med dagens presseklip.

Regeringen og arbejdsgiverne skal ikke sætte grænsen for, hvor meget en udlænding skal tjene for at få adgang til det danske arbejdsmarked. Det mener LO-formand Lizette Risgaard.

“Det er ‘no-go’ for os at sænke beløbsgrænsen. Den nuværende grænse flugter meget fint med gennemsnitslønnen for kvalificeret faglært arbejdskraft. Arbejdsgiverne kan allerede i dag hente alle de smede, elektrikere og andre, som de vil,” siger hun.

Hos Dansk Arbejdsgiverforening (DA) beklager man, at LO nu kommer med en kategorisk afvisning.

“Flere og flere steder kan vi se, at virksomheder må sige nej til ordrer, fordi de ikke kan skaffe medarbejdere nok. Det gælder særligt på de faglærte områder, og vi kan ikke komme uden om, at vi også her skal gøre mere for at tiltrække kvalificerede udenlandske medarbejdere. Det er en fælles udfordring, og det er trist at høre, at LO ikke vil være med til at løse den,” siger Jacob Holbraad, administrerende direktør i Dansk Arbejdsgiverforening.

Se også

Restauranternes forventninger til 2026 vidner om forsigtig optimisme

En ny undersøgelse blandt HORESTAs restaurantmedlemmer viser et delt, men overvejende positivt billede af branchens økonomiske forventninger til 2026. Mange restauranter har et positivt syn på deres økonomi, og et flertal forventer vækst i omsætningen i 2026 – særligt i hovedstaden.

Reglerne for international arbejdskraft er blevet justeret

Nye lønkrav, ændringer på positivlisten og højere gebyrer ændrer rammerne for hoteller og restauranter, der rekrutterer international arbejdskraft i 2026. Årsskiftet byder både på opmærksomhedspunkter og nye muligheder.

Log ind