De 13 uger som henholdsvis mor og far/medmor får kan ikke gives til den anden forældre, men kan efter omstændighederne overdrages til sociale forældre og næstestående familiemedlemmer efter reglerne om overtagelse, der trådte i kraft ved årsskiftet.
Hidtil har det været muligt for forældre, som får tre eller flere børn ved samme fødsel at modtage 26 ugers ekstra orlov med barselsdagpenge til deling mellem sig. Fra 1. maj vil orlovsretten blive den samme som for tvillingeforældrene.
Du har som arbejdsgiver ikke pligt til at betale løn under de ekstra 13 ugers orlov, med mindre der er aftalt en sådan ret i overenskomsten, personalehåndbogen, barselspolitikken, individuelt med medarbejderen eller lignende.
Ingen af HORESTAs overenskomster giver ret til betaling under de ekstra 13 ugers orlov ved fødsel af to eller flere bør ved samme fødsel.
Medlemmer er altid velkomne til at kontakte HORESTAs juridiske callcenter for rådgivning omkring barsel.
SENESTE NYHEDSBREV
BRANCHENYHEDER
PRESSEKLIP
-
Unge hotel- og restauranttalenter hædret på HORESTA Årsdag 2025
31-10-2025
-
Fremtiden i fokus på rekordstor årsdag hos HORESTA
31-10-2025
-
Rasmus Munk fra Alchemist vinder The Best Chef Awards for andet år i træk
31-10-2025
-
Regeringen vil investere i turisme og stramme grebet om Airbnb
31-10-2025
-
Nu åbner Rox Resort i Køge
31-10-2025
-
Danhostel finder ny direktør med kædeerfaring
31-10-2025
-
Fire arkitektteams i kapløb om nyt verdensarvscenter i Roskilde
31-10-2025
-
Støj fra restaurantgæster skaber splid i Indre By
31-10-2025