Hver måned starter over 25.000 unge på en arbejdsplads. Dermed ligger der for virksomhederne en unik mulighed for at give de unge nyansatte en god start på arbejdsmarkedet og for at sikre unges arbejdsmiljø er sundt og sikkert fra den første dag.
For at hjælpe virksomheder med dette, relancerer Arbejdsmiljørådet kampagnen “Tag godt imod jeres unge medarbejder”. Som en del af kampagnen kommer Arbejdsmiljørådet med fem anbefalingerne, der skal styrke modtagelsen af unge nyansatte på danske arbejdspladser.
Årsdagen til relanceringen er blandt andet, at unge erhvervsaktive i alderen 18‐29 år er den gruppe, der angiver højest grad af fysisk hårdt arbejde, mere belastende arbejdsstillinger og mere løfte- og skubbearbejde end andre aldersgrupper. Derudover er unge medarbejdere også særligt udsat i forhold til at blive udsat for forskellig krænkende adfærd.
Arbejdsmiljørådets fem anbefalinger er:
Du kan læse mere om de fem anbefalinger og resten af kampagnen på denne side.
13-03-2026
13-03-2026
13-03-2026
13-03-2026
13-03-2026
13-03-2026
Efter sagen om René Redzepi peger HORESTA på, at arbejdsmiljøet i restaurationsbranchen har ændret sig markant. Ifølge organisationen er der i dag langt større fokus på trivsel og ledelse.
HORESTA og TEKNIQ advarer om, at en formueskat kan ramme familieejede virksomheder hårdt. Ifølge organisationerne kan skatten reducere investeringer og påvirke jobskabelsen i hele landet.
15 erhvervsorganisationer – heriblandt HORESTA – har lanceret en landsdækkende kampagne, der advarer mod konsekvenserne af Socialdemokratiets forslag om formueskat. Organisationerne mener, at skatten kan gøre det vanskeligere at fastholde danske virksomheder på danske hænder.
