Nu har du mulighed for at søge støtte til kompetenceudvikling for både dig og dine medarbejdere. De nye muligheder er forhandlet som en del af den nye overenskomst.

Den 15. maj klokken 09:30 – 10:15 holder HORESTA et webinar, hvor du får overblik over de nye rettigheder og muligheder for kompetenceudvikling. 

Medarbejdere med seks måneders anciennitet får ret til to ugers selvvalgt uddannelse om året, med mulighed for støtte fra Kompetenceudviklingsfonden. Medarbejdere kan også opspare retten til uddannelse i op til to kalenderår, så længe der maksimalt afholdes seks ugers uddannelse i ét kalenderår. Medarbejdere får fuld løn under uddannelse og al støtte tilgår virksomheden.

HORESTAs uddannelseschef, Pia Svane, giver på webinaret et overblik over jeres muligheder og rettigheder.

Tilmeld dig her og få overblikket over jeres muligheder og rettigheder.

Se også

HORESTA: En hovedstad må gerne kunne høres

Adm. direktør i HORESTA, Jeppe Møller-Herskind, går i rette med ønsket om at udvide stoppet for nye natbevillinger i Indre By. Ifølge ham er byens puls en forudsætning for Københavns attraktivitet. Han peger på, at et flertal af københavnerne bakker op om restaurations- og nattelivet.

HORESTA bakker op om ensartede affaldsregler

Miljøminister Magnus Heunicke vil se på en ensretning af affaldsreglerne, og det vækker opbakning i HORESTA. Særligt kæderestauranter oplever udfordringer med forskellige kommunale fortolkninger. Branchen efterlyser klare rammer og ens praksis.

Log ind