Med ansættelsen af elever skal virksomheder være opmærksomme på, at der for dem gælder nogle andre forhold end for de øvrige medarbejdere. For eksempel særlige regler for prøvetid, opsigelse, løn og pension.

Reglerne er vigtige at have styr på. Derfor tilbyder HORESTA rådgivning til alle medlemsvirksomheder med elevaftaler – både før de indgås, og når der opstår spørgsmål undervejs.

Vi har også udarbejdet en oversigt over de fem vigtigste råd, virksomheder med elever bør følge. HORESTA-medlemmer kan se oversigten lige her.

Derudover kan virksomheder, der i dag ikke er medlemmer af HORESTA, tegne et elevmedlemskab, hvor de får adgang til rådgivning om alle spørgsmål knyttet til det at have elever. Du kan læse mere om elevmedlemskabet her.

Elevaftaler er blot ét af HORESTAs rådgivningsområder. Vi tilbyder også værdifuld rådgivning på en lang række andre områder, blandt andet inden for personalejura i øvrigt, fødevarer, bæredygtighed, økonomi og efteruddannelse.

Medlemmer får også adgang til attraktive indkøbsaftaler, branchens stærkeste netværk og meget mere.

Du kan læse mere om de mange medlemsfordele her eller kontakte os på 3524 8080.

Se også

Regeringen bekræfter: Airbnb-reglerne virker ikke

De gældende regler for Airbnb-udlejning virker ikke. Det slår regeringen fast i en evaluering, der er offentliggjort i dag. HORESTA opfordrer nu regeringen til at gennemføre reel kontrol og sanktionering.

HORESTA præsenterer KV25-katalog om turisme

HORESTA opfordrer kommunalpolitikere til at prioritere turismen op til valget. Organisationen har udarbejdet 12 konkrete forslag, der skal styrke erhvervet lokalt – ofte uden merudgifter for kommunerne.

Log ind