HORESTA ønsker at gøre de forskellige løndele i overenskomsten mere gennemskuelige. Derfor har HORESTA udviklet et skema, der viser medlemmer, hvad den overenskomstmæssige løn består af.

Med skemaet kan du som HORESTA-medlem finde den relevante medarbejdertype, indtaste medarbejderens anciennitet, timeantal og evt. personlige eller faste tillæg og få et bedre overblik over lønsammensætningen.

Derudover kan skemaet bruges til lønforhandlinger både når der ansættes nye medarbejdere eller ved lønsamtaler, når det er tid til dem.

“Vores håb er, at skemaet kan hjælpe ved lønforhandlingen – både ved ansættelsen og de løbende samtaler. Skemaet viser meget tydeligt, at en stigning på f.eks. 4,5 kr. i timen i det personligt tillæg for en medhjælper vil resultere i en kontant lønstigning på ca. 9 kr. i timen, når stigningen slår igennem på særlige løntillæg, pension, feriepenge m.m.,” fortæller Birgitte Riisager, som er jurist hos HORESTA og er har stået for udvikling af skemaet.

Med den nye overenskomst bliver fordelingen af pension ændret således, at arbejdsgiverdelen fra den 1. juni 2023 vil udgøre 10 pct. Denne ændring er der taget højde for i skemaet.

Det skal bemærkes, at skemaet er et regneeksempel, som udelukkende er vejledende og ikke udtømmende. Løn og øvrige vilkår fastlægges af det til enhver tid gældende ansættelsesbevis og overenskomsten.

Du finder skemaet her.

Hvis du har spørgsmål eller gode idéer til, hvordan det kan forbedres, er du meget velkommen til at kontakte jurist, Birgitte Riisager på +45 35 24 80 44 eller [email protected].

Se også

Husk overenskomsternes nye lønsatser fra 1. marts 2026

I forbindelse med overenskomstfornyelsen for 2025 til 2028 er der aftalt nye satsstigninger. De gælder for alle medlemmer, der er tiltrådt en overenskomst, samt for virksomheder, der har indgået en virksomhedsoverenskomst.

Nyt netværk ruster branchen til kriser

HORESTA har etableret et beredskabsnetværk, der skal styrke hoteller og restauranter i en tid med øget usikkerhed. Netværket skal give konkrete værktøjer og samle branchens stemme i dialogen med myndighederne. Første møde får besøg af tidligere spionchef Lars Findsen.

Firma afviser beskyldninger om svindel

Direktøren for det københavnske firma DVB ApS afviser anklager om svindel og vildledning. Kritikken er rejst efter udsendelse af certifikater og fakturaer til virksomheder uden forudgående aftale.

Log ind