HORESTA er aktive i arbejdet på at hjælpe at finde og kvalificere potentielle medarbejdere til vores medlemmer. Senest har vi bidraget til at opkvalificere ledige med seks-ugers kursus indenfor relevant uddannelses i samarbejde med Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) i Region Sjælland.

Formålet er, at de ledige skal lære at nogle grundlæggende færdigheder indenfor køkken- og tjenerfaget og således kunne indgå i dagligt arbejde på hoteller og restauranter.

De ledige er meget motiverede, og nu står henholdsvis 16 og 8 opkvalificerede jobparate fra erhvervsskolerne ZBC og CELF klar til at tage job.

Mangler I arbejdskraft afholdes der et matchmaking event på hhv. ZBC Roskilde den 20. juni og på CELF Nykøbing Falster den 21. juni.

Først til mølle!

For mere information om at tilmelde sig og møde de opkvalificerede kandidater kan du se invitationerne her:

CELF

ZBC

For de, der ikke når at få gavn af denne runde med opkvalificerede medarbejdere, kan vi meddele, at skolerne gentager succesen til efteråret. 

Se også

Mangel på arbejdskraft bremser vækst i turismen

Rekrutteringsproblemer for kokke og tjenere skaber store udfordringer for branchens drift og udvikling. HORESTA efterlyser politisk handling for at sikre adgang til kvalificeret arbejdskraft.

Log ind