HORESTA er aktive i arbejdet på at hjælpe at finde og kvalificere potentielle medarbejdere til vores medlemmer. Senest har vi bidraget til at opkvalificere ledige med seks-ugers kursus indenfor relevant uddannelses i samarbejde med Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) i Region Sjælland.
Formålet er, at de ledige skal lære at nogle grundlæggende færdigheder indenfor køkken- og tjenerfaget og således kunne indgå i dagligt arbejde på hoteller og restauranter.
De ledige er meget motiverede, og nu står henholdsvis 16 og 8 opkvalificerede jobparate fra erhvervsskolerne ZBC og CELF klar til at tage job.
Mangler I arbejdskraft afholdes der et matchmaking event på hhv. ZBC Roskilde den 20. juni og på CELF Nykøbing Falster den 21. juni.
Først til mølle!
For mere information om at tilmelde sig og møde de opkvalificerede kandidater kan du se invitationerne her:
For de, der ikke når at få gavn af denne runde med opkvalificerede medarbejdere, kan vi meddele, at skolerne gentager succesen til efteråret.
SENESTE NYHEDSBREV
BRANCHENYHEDER
-
HORESTA Play: Bella Group ser stort potentiale i kongresser frem mod 2030
10-07-2026
-
HORESTA: Turismen er en styrkeposition, ikke et problem der skal beskattes
10-07-2026
-
HORESTA: Regnefejl kan have gjort international arbejdskraft unødigt dyr
10-07-2026
-
Nyhedsbrevet holder sommerpause: Men vi er kun et opkald væk
10-07-2026
PRESSEKLIP
-
Park Lane Copenhagen skal på jagt efter ny direktør
09-07-2026
-
København kåret som verdens bedste by
09-07-2026
-
Nyt notat sår tvivl om regulering af beløbsordningen
09-07-2026
-
Sankt Helene i Tisvilde vil udvikles til luksusresort: Her er planerne
09-07-2026
-
Billund Lufthavnshotel løfter overskuddet
09-07-2026
-
Nyt madakademi skal styrke gastroturismen
09-07-2026
-
Frygt for ”larven fra helvede” udløser aflysninger i Odense
09-07-2026
-
Internationalt: Kina åbner hotel drevet af robotter
09-07-2026