5.000 danskere står snart uden arbejde, når Falck frem mod 6. marts lukker ned for deres kviktestcentre i Nordjylland, Midtjylland og på Sjælland.

Men i samarbejde med blandt andre HORESTA har Falck fundet en mulig løsning, så de mange podere, aflæsere og andre gode folk fra testcentrene ikke ender som arbejdsløse.

Aftalen består i at lave et online karriereforum, hvor HORESTAs medlemmer kan opslå stillinger særligt rettet mod de mange tidligere Falck-ansatte.

'Vi har rakt ud til erhvervslivet for at bygge bro imellem vores dygtige medarbejdere og deres potentielle nye arbejdsgivere,' siger Jakob Riis, der er administrerende direktør i Falck.

Initiativet kommer, mens det danske arbejdsmarked higer efter arbejdskraft, og netop den offensive danske teststrategi har betydet, at mange har arbejdet som podere fremfor i nogle af de virksomheder, der mangler folk. Derfor glæder samarbejdet HORESTAs direktør, Jannick Nytoft:

'Vi ved, at de er både dygtige og motiverede, så vi forventer, at der vil være rift om at ansætte dem,' siger han.

Interesseret i at slå job op?

Hvis I har et eller flere job, som I ønsker at slå op, bedes I fremsende en kort beskrivelse, ønsket startdato for medarbejderen og information på en kontaktpersonen samt information om, hvortil ansøgningen skal sendes.

Alt dette fremsendes til Mathias Rassov, Rekruttering, Onboarding & Outplacement hos Falck, [email protected].

En række virksomheder har allerede lagt jobopslag ud. Se platformen her.

Se også

Deltag til HORESTA netværksmøde om rekruttering og AI

Hvordan kan kunstig intelligens bruges i rekruttering allerede i dag, og hvad venter forude? Det er omdrejningspunktet, når HORESTA inviterer til netværksmøde den 13. januar. Deltag og få praksisnær viden og ny inspiration.

Log ind