Efter den særlige undtagelse for forsamlingsforbuddet vedrørende arbejdspladser, kan virksomheder afholde møder med flere personer end det tilladte efter forsamlingsforbuddet, også ude på hoteller mv., hvis der tale om arbejdsrelaterede møder. Det gælder også kurser, lyder det i et nyt svar fra Erhvervsministeriet til HORESTA efter adskillige rykkere.

Der kan således også afholdes kurser – med flere personer end forsamlingsforbuddet tillader - i henhold til den særlige arbejdspladsundtagelse. En virksomhed vil altså kunne afvikle et kursus for virksomhedens medarbejdere ude i byen med flere end 10 personer, som er det nuværende forsamlingsloft.

Kaare
Erhvervsjuridisk chef
Kaare Friis Petersen
Tlf. +45 35 24 80 04
[email protected]

Se også

Flex-Ung: Ny fleksibel ordning for unge under 18 år

Med OK25 er der indført mulighed for at ansætte unge under 18 år i den såkaldte ”Flex-Ung-ordning”. Med ordningen gives der mulighed for at unge kan arbejde på tværs af overenskomstens faggrænser. Find skabeloner og vejledninger her i artiklen.

Lynguide: Gode råd om at give advarsler

En advarsel er et vigtigt værktøj, når en medarbejder ikke lever op til sine pligter. Her får du en kort guide til, hvornår den er relevant, hvordan den udformes, og hvad du skal være opmærksom på.

Log ind